“當(dāng)班人員工作量較為集中，水管閥門損壞需及時(shí)更換維修。電扇、電燈等應(yīng)做到人走即停，禁止空轉(zhuǎn)。”科澳公司總經(jīng)理、黨委書記李連運(yùn)在“我當(dāng)一名普通崗位工”作業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)反饋記錄上這樣寫道。

該公司認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，自7月份開展了“我當(dāng)一名普通崗位工”作業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，暢通管理服務(wù)通道，貼近一線開展形勢任務(wù)宣傳、幫助解決生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際問題、掌握一線職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，與基層貼近、與群眾貼心，拉近與基層、與群眾的距離。選取該公司無需操作資質(zhì)的電解看槽工、凈化加料班、中頻爐等8個(gè)體驗(yàn)崗位，組織16名機(jī)關(guān)副職以上管理人員到一線崗位跟班，體驗(yàn)一線職工的辛苦。

開展“我當(dāng)一名普通崗位工”作業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)是該公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育內(nèi)容之一，堅(jiān)持“苦、臟、累、遠(yuǎn)、散及問題較多的崗位體驗(yàn)”原則，與安全生產(chǎn)、“雙創(chuàng)”活動(dòng)、內(nèi)部市場化建設(shè)、90項(xiàng)重點(diǎn)工程等工作相結(jié)合，公司領(lǐng)導(dǎo)淡化身份，撲下身子，將體驗(yàn)活動(dòng)融入公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，與崗位職工同學(xué)習(xí)、共勞動(dòng)，以一名普通操作工身份完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)；機(jī)關(guān)人員根據(jù)工作安排，主動(dòng)深入，融入一線，感受體力勞動(dòng)，促進(jìn)換位思考，增進(jìn)相互理解和支持。嚴(yán)格按照規(guī)定的跟班時(shí)間8個(gè)小時(shí)進(jìn)行，走訪幫促，找準(zhǔn)問題源頭，現(xiàn)場答復(fù)，不留尾巴。找準(zhǔn)分管（本職）工作和“三減三提”結(jié)合點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，捋順管理服務(wù)、整治突出問題、改進(jìn)質(zhì)量管控，發(fā)掘節(jié)支空間，在跟班后認(rèn)真填寫《“我當(dāng)一名普通崗位工”作業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)記錄》，努力達(dá)到各級管理人員服務(wù)意識(shí)有提升，現(xiàn)場管理上臺(tái)階、基層基礎(chǔ)工作有加強(qiáng)的目標(biāo)，形成“協(xié)力同心，困難止盡”的濃厚氛圍，確保全年降減止虧任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。截至目前，共有15名機(jī)關(guān)副職以上管理人員開展了跟班活動(dòng)。（趙越）