“大家通過(guò)重新學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》一文，再次詳細(xì)了解在單位要學(xué)會(huì)珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有，明確了在單位把工作推給別人、愚弄他人、沉不下心來(lái)三個(gè)忌諱。我們都要認(rèn)真反思工作中我們是否存在這些問(wèn)題，沒(méi)有忠誠(chéng)企業(yè)、善待單位，沒(méi)有珍惜崗位、用心工作。”11月18日，科澳公司鑄造車間黨支部書(shū)記張濤在車間“履職盡責(zé)、共克時(shí)艱”車間討論時(shí)認(rèn)真地說(shuō)。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻、減虧控虧任務(wù)艱巨的現(xiàn)狀，該公司開(kāi)展車間、班組“履職盡責(zé)、共克時(shí)艱”兩級(jí)主題大討論，此項(xiàng)活動(dòng)是該公司“善待單位、心系科澳”主題教育活動(dòng)之一。集中利用半個(gè)月班前班后會(huì)、宣傳教育日時(shí)間，圍繞降本千元“自救工程”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)、內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)、“90項(xiàng)重點(diǎn)工作”，全公司10個(gè)車間共有79名管理人員、63名班組長(zhǎng)在討論中認(rèn)真查找在工作中、在崗位上是否存在怨天尤人、等靠依賴思想；是否存在不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題、不敢直面矛盾的心態(tài)；是否存在有章不循、有令不行、有禁不止的行為，用心感悟“無(wú)事心不空，有事心不亂，大事心不畏，小事心不慢”的積極成果常態(tài)化、行為化。（趙越）