9月18日，科澳鋁業(yè)召開三屆二次職工代表大會臨時會議，通過員工分流安置方案。

此次會議根據(jù)國家化解產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)宏觀政策、有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)運營實際，以積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定，統(tǒng)一政策、整體劃轉(zhuǎn)，依法依規(guī)、規(guī)范操作，分類安置，分步實施，以人為本、堅持底線的原則，根據(jù)科澳鋁業(yè)員工隊伍知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位工種、出勤情況、健康狀況、工作表現(xiàn)等情況，擬采取提前內(nèi)部退養(yǎng)、公開招聘、成建制劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、離崗待崗等方式分流安置員工。職工代表大會臨時會議組織職工代表78人及列席代表7人，審議討論了《科澳鋁業(yè)員工分流安置方案》，采用無記名投票方式進行表決，順利通過該方案。

兗礦集團公司對科澳鋁業(yè)實施關(guān)閉停產(chǎn)，是應對市場危機、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)脫困升級的重要舉措，也是以人為本、關(guān)愛員工、最大限度維護員工權(quán)益的具體表現(xiàn)。兗礦集團公司、電鋁分公司、科澳鋁業(yè)將成立相應的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，明確工作職責，確保分流安置工作的順利實施，全力維護“安全、穩(wěn)定、有序、可控”大局。（趙越）