根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《青海省實(shí)施集體協(xié)商簽訂集體合同辦法》（試行）等有關(guān)法律法規(guī)精神，為進(jìn)一步完善中國(guó)鋁業(yè)青海分公司集體協(xié)商制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)，經(jīng)公司工會(huì)與公司充分協(xié)商制定了《中國(guó)鋁業(yè)青海分公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》，并依據(jù)相關(guān)程序召開(kāi)會(huì)議討論有關(guān)內(nèi)容。

2月2日上午，討論會(huì)在公司黨委會(huì)議室進(jìn)行，人力資源部、公司工會(huì)相關(guān)人員及部分職工代表參加了討論。人力資源部重點(diǎn)對(duì)企業(yè)基本工資制度、休息休假、保險(xiǎn)福利、工資增長(zhǎng)機(jī)制、勞務(wù)派遣工待遇等方面的內(nèi)容進(jìn)行了解釋說(shuō)明，對(duì)職工代表提出的“如何規(guī)范加班工資發(fā)放？”、“如何確保人手緊張的情況下職工正常休假的權(quán)利？”“勞務(wù)派遣工的工資采用何種方式支付？”等問(wèn)題進(jìn)行了詳盡的解答。最后，與會(huì)人員圍繞該合同的內(nèi)容進(jìn)行了討論，一致認(rèn)為該合同是在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況簽訂的，具備真實(shí)性、具體性、嚴(yán)肅性和保障性，愿意共同遵守執(zhí)行。

近日，從中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室傳來(lái)喜訊，中國(guó)鋁業(yè)青海分公司2014年度共有五項(xiàng)科技成果獲得有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，其中參與完成的600kA超大容量鋁電解槽技術(shù)研發(fā)獲得一等獎(jiǎng)，獨(dú)立承擔(dān)完成的“提高鋁電解槽抬包壽命的內(nèi)襯砌筑技術(shù)研究”“鋁電解干法凈化系統(tǒng)煙氣吸附技術(shù)的研究及推廣應(yīng)用”“組裝磷生鐵配方優(yōu)化試驗(yàn)”“GLM－VII型鋁電解槽控制機(jī)性能優(yōu)化”4項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)。

“600kA超大容量鋁電解槽技術(shù)研發(fā)”由中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司組織，由沈陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院，中國(guó)鋁業(yè)連城分公司、鄭州研究院、青海分公司等單位參與，經(jīng)過(guò)2年的生產(chǎn)運(yùn)行，建成的600kA超大容量鋁電解槽槽況平穩(wěn)。經(jīng)專家鑒定，該成果整體技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。

“提高鋁電解槽抬包壽命的內(nèi)襯砌筑技術(shù)研究”“鋁電解干法凈化系統(tǒng)煙氣吸附技術(shù)的研究及推廣應(yīng)用”“組裝磷生鐵配方優(yōu)化試驗(yàn)”“GLM－VII型鋁電解槽控制機(jī)性能優(yōu)化”4項(xiàng)成果的應(yīng)用，大幅優(yōu)化了青海分公司的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，促進(jìn)了該公司節(jié)能降耗，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)本質(zhì)安全。