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中鋁青海公司導師帶徒 電耗同比降低 五一勞動獎章

   日期:2014-04-28     瀏覽:716    評論:0    

4月23日,中鋁公司黨組成員、中國鋁業(yè)總裁羅建川,中國鋁業(yè)副總裁蔣英剛來到聯(lián)系點中國鋁業(yè)青海分公司調(diào)研,實地了解該公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并就下一步如何開展好群眾路線教育實踐活動和控虧增盈工作與該公司領導班子成員和各二級單位負責人進行了座談。

  羅建川一行先后來到該公司第三電解廠五車間、板帶廠鑄軋車間、鑄造廠作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細了解該公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。在隨后舉行的座談會上,該公司負責人匯報了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、開展的主要工作以及今后的工作安排。

  聽取匯報后,羅建川對該公司一季度的工作予以肯定。針對下一步工作,羅建川指出,青海分公司要深入推進市場化改革,創(chuàng)新管理體制機制,加大用人、分配和考核改革力度,全面推行目標責任管理,打好“瘦身”調(diào)整、本質(zhì)脫困攻堅戰(zhàn)。要深化對標管理,持續(xù)開展運營轉型,追求效率和效益。要確保企業(yè)改革中的安全穩(wěn)定,將改革與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,與企業(yè)中心工作結合起來,確保教育實踐活動取得實效。要大力開展思想政治工作,最大限度地取得職工群眾對改革的理解和支持,凝聚職工力量,推動各項工作取得新突破。

  蔣英剛強調(diào),青海分公司要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,從政策上、機制上創(chuàng)造條件,逐項分解落實各項目標任務,把存在問題的主觀因素逐一克服和消除,以最大的信心和決心,堅決遏制虧損。
 4月18日下午,中鋁青海分公司團委、公司人力資源部共同組織開展2014年“導師帶徒”活動一季度理論考試,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙麗華來到考場巡考。

  此次共有公司7個二級單位32名徒弟參加考試,涵蓋鋁電解工、鋁電解凈化工、操機員、維修電工、鉗工、澆鑄工、焙燒工、成型工、焊工、儀器分析工、化學分析工、衡量工、質(zhì)量檢查工13個工種。

  本次導師帶徒第一階段考試采用閉卷答題形式,主要是考察各工種徒弟們對崗位理論知識、崗位實際操作應知應會知識、公司企業(yè)文化理念知識的掌握情況。徒弟們考前認真準備,并把這次考試作為近期學習的檢驗,以此進一步認清自己在學習工作中的不足,從而在今后的學習中找出重點、難點,加強培訓,提高自己的技術水平。

  公司團委也將通過階段性考試成績來檢驗“導師帶徒”成效,并對下一季度活動開展做出新的部署。

 一季度,中國鋁業(yè)青海分公司第一電解廠以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以降本增效和全成本考核為目標,1-3月份順利完成了公司下達的各項生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標,保持了持續(xù)優(yōu)化、不斷創(chuàng)新的勢頭。

  該廠首先對公司下達的績效考核指標層層分解落實到車間班組,并逐級逐層落實各項控制措施。同時注重操作技能培訓,實行精細操精細管理精細考核,從源頭上減少物料浪費,為節(jié)能降耗做實各項工作。

  其次是持續(xù)強化電解生產(chǎn)過程控制和趨勢管理,確保電解生產(chǎn)平穩(wěn)運行。在電解槽管理方面,該廠以“現(xiàn)場槽況檢查判斷”為基礎,以“技術條件變化”為依據(jù),以“槽況穩(wěn)定”為核心,以“優(yōu)化技術經(jīng)濟指標”為目標,實行“六步法”電解槽分析評判,持續(xù)提高電解換極、出鋁和陽極效應熄滅、大面整形、保溫料添加等作業(yè)質(zhì)量。

  創(chuàng)新專項指標管理控制措施方法,深入開展降本增效工作。在降低氟鹽單耗方面,緊抓氟鹽拉運、添加、投量、匹配、控制、優(yōu)化等六個控制環(huán)節(jié)中的每個“細節(jié)”;在陽極毛耗控制方面,做到陽極、厚殘極的最大限度利用;他們還通過看槽況、看指標、看差距、看改善、看成果、看實效管理措施,使噸鋁直流電耗大幅度降低。該廠還積極開展領導帶項目活動。各級領導親力親為包片包區(qū),包干包管,親自“帶頭操作示范,分析指標變化,參與問題改善,跟蹤措施落實,檢查督導考核”,不斷提升分廠管理水平,為各項指標的完成提供了強有力的堅強后盾。

  一季度,該廠完成原鋁直流電耗較去年同期降低了101kWh/t;鋁液氟化鹽單耗較去年同期降低3.44kg/t;鋁液陽極毛耗較去年同期降低1.01kg/t;平均電壓較去年同期降低0.036V。

青海省總工會對近年來在實現(xiàn)中國夢、建設新青海偉大事業(yè)中涌現(xiàn)出的成績顯著、貢獻突出的先進集體和先進個人進行了表彰,中國鋁業(yè)青海分公司第一電解廠電解工區(qū)長任清華被授予青海省五一勞動獎章。

  4月25日上午,青海省總工會黨組成員、經(jīng)審會主任韓生華,省重工機械輕紡工會主席許樹禮,副主席馬莉亞一行,在公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙麗華陪同下,來到第一電解廠。韓生華主任在廠房外為任清華頒發(fā)了榮譽證書和獎金,佩戴了獎章。他鼓勵任清華做有知識、有技能、有素質(zhì)好職工,發(fā)揮勞模的示范引領作用,與企業(yè)共度難關,為企業(yè)改革發(fā)展作出更大貢獻。他還代表省總工會,在五一國際勞動節(jié)到來之際,向產(chǎn)業(yè)職工致以節(jié)日的祝福。
 

 
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