風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。歷盡艱辛、碩果累累的2014 年即將過去，新常態(tài)、新作為、新希望的2015 年正向我們走來。在辭舊迎新的喜慶時刻，我們代表山西鋁廠、山西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、后勤服務(wù)各條戰(zhàn)線的廣大干部員工致以節(jié)日問候，向關(guān)心支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的離退休內(nèi)退職工和職工家屬表示衷心感謝，向長期關(guān)心支持企業(yè)成長進(jìn)步的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示誠摯謝意！
2014 年，廠和分公司各級班子和廣大干部員工堅決貫徹落實公司黨組和高管層部署要求，堅定不移地實施“對標(biāo)趕超、改革崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)本質(zhì)脫困工作為主線，以行業(yè)最先進(jìn)水平為標(biāo)桿，以市場化開放型改革為動力，全方位開展控虧增盈、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨建工作和群眾路線教育實踐活動，在依然嚴(yán)峻的市場形勢和更加復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境中，取得了來之不易的成績。生產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量持續(xù)提升，控虧增盈成效顯著，廠和分公司全年均可實現(xiàn)總部年度考核利潤目標(biāo)。本質(zhì)脫困實施方案已得到總部批準(zhǔn)正在組織實施，管理改革深入推進(jìn)，引入戰(zhàn)略投資方和員工持股，晉鋁建安公司、晉正監(jiān)理、園林綠化、黃河電器、設(shè)計院、職工醫(yī)院等單位改制改革順利完成；引入市場化用人、考核和分配機(jī)制，氧化鋁一廠、二廠、熱電分廠、營銷中心、生活服務(wù)中心、興業(yè)公司、宏泰公司等七家試點(diǎn)單位完成了目標(biāo)責(zé)任制管理改革，礦山系統(tǒng)率先實施了職業(yè)經(jīng)理人制度改革；氧化鋁、熱電、水電、計控、運(yùn)輸、礦山等輔助業(yè)務(wù)改制方案已完成，正在分階段組織實施；按照本質(zhì)脫困整體實施方案，優(yōu)化員工配置工作取得階段性成效，激發(fā)、釋放了企業(yè)的活力和動力；運(yùn)營轉(zhuǎn)型和模范工廠建設(shè)蓬勃開展，企業(yè)管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，對完全成本貢獻(xiàn)率不斷提升。結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展，山西分公司創(chuàng)新串聯(lián)法項目進(jìn)一步完善，節(jié)能減排系統(tǒng)優(yōu)化項目可行性研究報告已通過總部審查；山西鎵華天和電子材料有限公司50 噸高純鎵項目一期已建成投產(chǎn)，興華科技2×35 萬噸鋁基新材料項目積極推進(jìn)，廠和分公司整體競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。黨建、工團(tuán)工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，豐富載體，創(chuàng)新實踐，特別是以“正風(fēng)肅紀(jì)聚合力，對標(biāo)趕超謀發(fā)展，改革崛起新跨越”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風(fēng)得到切實轉(zhuǎn)變，員工群眾集中反映的一些突出問題得到有效解決，職工和家屬的生活環(huán)境得到一定改善，企業(yè)整體和諧穩(wěn)定，凝聚了人心，鼓舞了士氣，有力促進(jìn)了企業(yè)本質(zhì)脫困和改革發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
2015 年是我們山西企業(yè)全面實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)的決戰(zhàn)年，是“十二五”收官之年。
時間緊迫、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。廠和分公司將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，把握新趨勢、適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新跨越。要深入貫徹落實即將召開的公司2015 年工作會議精神，緊緊圍繞本質(zhì)脫困實施方案和節(jié)點(diǎn)工作，堅持真對標(biāo)、對真標(biāo)、對實標(biāo)，加大市場化開放型改革力度，明確責(zé)任、強(qiáng)化組織、狠抓落實、突出實效，確保完成本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”劃上圓滿的句號。
新的一年，要全方位推進(jìn)實施本質(zhì)脫困方案。山西分公司要緊緊圍繞培育提升氧化鋁和礦山生產(chǎn)業(yè)務(wù)單元競爭能力，深化優(yōu)化目標(biāo)牽引、項目運(yùn)作的降本增效工作模式，全面開展模范工廠創(chuàng)建活動，依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，做強(qiáng)做優(yōu)氧化鋁主業(yè)；實施“三三三”
大布局，加大礦山資源獲取力度，形成鋁土礦資源消耗與獲取滾動遞進(jìn)的良性循環(huán)，推行項目經(jīng)理人制度，構(gòu)建高效、獨(dú)立的礦山業(yè)務(wù)單元，培育礦山開采建設(shè)的專業(yè)公司。山西鋁廠要按照“做強(qiáng)主業(yè)，改革盤活輔業(yè)”總思路，做強(qiáng)工業(yè)性服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步加大“走出去”力度，大力開拓周邊、全省乃至全國市場；做強(qiáng)鋁基有色金屬冶煉產(chǎn)業(yè)，向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸；加大建筑材料新型材料板塊資產(chǎn)盤活力度；加大現(xiàn)代服務(wù)板塊市場開發(fā)力度，穩(wěn)步推進(jìn)廠辦大集體改革，實施供暖、物業(yè)市場化改革。
新的一年，要改革創(chuàng)新著力破除體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力動力。發(fā)揮上市業(yè)務(wù)平臺、人力資源優(yōu)勢和存續(xù)體制機(jī)制優(yōu)勢，按照本質(zhì)脫困整體方案有計劃、分步驟，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、輔業(yè)改制及人員分流安置工作，實現(xiàn)上市存續(xù)良性互動、合作共贏。要努力爭取政策支持，為企業(yè)輕裝上陣，為員工提升福祉創(chuàng)造有利條件。
新的一年，要加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。要抓好節(jié)能減排系統(tǒng)優(yōu)化、赤泥堆場B 格等重點(diǎn)項目建設(shè)；堅持合作共贏的理念，積極探索混合所有制經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)沁源鋁土礦資源獲取和開發(fā)項目、方山鋁礬土資源綜合利用項目，加快鋁基新材料及深加工項目建設(shè)，進(jìn)一步推動山西分公司增量帶動存量優(yōu)化，增強(qiáng)山西鋁廠產(chǎn)業(yè)板塊盈利能力。
新的一年，黨政工團(tuán)要齊抓共管，增強(qiáng)和諧發(fā)展軟實力。要鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果，按照從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨建工作和反腐倡廉工作，用作風(fēng)建設(shè)新成效為企業(yè)改革發(fā)展注入新能量。要以學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全法》、《環(huán)保法》為契機(jī)，狠抓安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作，為企業(yè)本質(zhì)脫困和轉(zhuǎn)型升級奠定堅實基礎(chǔ)。要堅持以人為本，繼續(xù)下大力氣整治生活區(qū)和生產(chǎn)廠區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高員工生活質(zhì)量，重塑形象、提振士氣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展?fàn)I造積極向上、和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
新年新氣象，新年新希望。伴隨著新年的鐘聲，讓我們在新一屆公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在地方各級黨委政府的關(guān)心支持下，迎接新機(jī)遇，邁上新征程，以堅毅的戰(zhàn)略定力與駕馭全局的智慧，以更加務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，凝心聚焦、攻堅克難，為實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)！
2014 年，廠和分公司各級班子和廣大干部員工堅決貫徹落實公司黨組和高管層部署要求，堅定不移地實施“對標(biāo)趕超、改革崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)本質(zhì)脫困工作為主線，以行業(yè)最先進(jìn)水平為標(biāo)桿，以市場化開放型改革為動力，全方位開展控虧增盈、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨建工作和群眾路線教育實踐活動，在依然嚴(yán)峻的市場形勢和更加復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境中，取得了來之不易的成績。生產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量持續(xù)提升，控虧增盈成效顯著，廠和分公司全年均可實現(xiàn)總部年度考核利潤目標(biāo)。本質(zhì)脫困實施方案已得到總部批準(zhǔn)正在組織實施，管理改革深入推進(jìn)，引入戰(zhàn)略投資方和員工持股，晉鋁建安公司、晉正監(jiān)理、園林綠化、黃河電器、設(shè)計院、職工醫(yī)院等單位改制改革順利完成；引入市場化用人、考核和分配機(jī)制，氧化鋁一廠、二廠、熱電分廠、營銷中心、生活服務(wù)中心、興業(yè)公司、宏泰公司等七家試點(diǎn)單位完成了目標(biāo)責(zé)任制管理改革，礦山系統(tǒng)率先實施了職業(yè)經(jīng)理人制度改革；氧化鋁、熱電、水電、計控、運(yùn)輸、礦山等輔助業(yè)務(wù)改制方案已完成，正在分階段組織實施；按照本質(zhì)脫困整體實施方案，優(yōu)化員工配置工作取得階段性成效，激發(fā)、釋放了企業(yè)的活力和動力；運(yùn)營轉(zhuǎn)型和模范工廠建設(shè)蓬勃開展，企業(yè)管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，對完全成本貢獻(xiàn)率不斷提升。結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展，山西分公司創(chuàng)新串聯(lián)法項目進(jìn)一步完善，節(jié)能減排系統(tǒng)優(yōu)化項目可行性研究報告已通過總部審查；山西鎵華天和電子材料有限公司50 噸高純鎵項目一期已建成投產(chǎn)，興華科技2×35 萬噸鋁基新材料項目積極推進(jìn)，廠和分公司整體競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。黨建、工團(tuán)工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，豐富載體，創(chuàng)新實踐，特別是以“正風(fēng)肅紀(jì)聚合力，對標(biāo)趕超謀發(fā)展，改革崛起新跨越”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風(fēng)得到切實轉(zhuǎn)變，員工群眾集中反映的一些突出問題得到有效解決，職工和家屬的生活環(huán)境得到一定改善，企業(yè)整體和諧穩(wěn)定，凝聚了人心，鼓舞了士氣，有力促進(jìn)了企業(yè)本質(zhì)脫困和改革發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
2015 年是我們山西企業(yè)全面實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)的決戰(zhàn)年，是“十二五”收官之年。
時間緊迫、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。廠和分公司將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，把握新趨勢、適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)新跨越。要深入貫徹落實即將召開的公司2015 年工作會議精神，緊緊圍繞本質(zhì)脫困實施方案和節(jié)點(diǎn)工作，堅持真對標(biāo)、對真標(biāo)、對實標(biāo)，加大市場化開放型改革力度，明確責(zé)任、強(qiáng)化組織、狠抓落實、突出實效，確保完成本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”劃上圓滿的句號。
新的一年，要全方位推進(jìn)實施本質(zhì)脫困方案。山西分公司要緊緊圍繞培育提升氧化鋁和礦山生產(chǎn)業(yè)務(wù)單元競爭能力，深化優(yōu)化目標(biāo)牽引、項目運(yùn)作的降本增效工作模式，全面開展模范工廠創(chuàng)建活動，依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，做強(qiáng)做優(yōu)氧化鋁主業(yè)；實施“三三三”
大布局，加大礦山資源獲取力度，形成鋁土礦資源消耗與獲取滾動遞進(jìn)的良性循環(huán)，推行項目經(jīng)理人制度，構(gòu)建高效、獨(dú)立的礦山業(yè)務(wù)單元，培育礦山開采建設(shè)的專業(yè)公司。山西鋁廠要按照“做強(qiáng)主業(yè)，改革盤活輔業(yè)”總思路，做強(qiáng)工業(yè)性服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步加大“走出去”力度，大力開拓周邊、全省乃至全國市場；做強(qiáng)鋁基有色金屬冶煉產(chǎn)業(yè)，向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸；加大建筑材料新型材料板塊資產(chǎn)盤活力度；加大現(xiàn)代服務(wù)板塊市場開發(fā)力度，穩(wěn)步推進(jìn)廠辦大集體改革，實施供暖、物業(yè)市場化改革。
新的一年，要改革創(chuàng)新著力破除體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力動力。發(fā)揮上市業(yè)務(wù)平臺、人力資源優(yōu)勢和存續(xù)體制機(jī)制優(yōu)勢，按照本質(zhì)脫困整體方案有計劃、分步驟，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、輔業(yè)改制及人員分流安置工作，實現(xiàn)上市存續(xù)良性互動、合作共贏。要努力爭取政策支持，為企業(yè)輕裝上陣，為員工提升福祉創(chuàng)造有利條件。
新的一年，要加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。要抓好節(jié)能減排系統(tǒng)優(yōu)化、赤泥堆場B 格等重點(diǎn)項目建設(shè)；堅持合作共贏的理念，積極探索混合所有制經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)沁源鋁土礦資源獲取和開發(fā)項目、方山鋁礬土資源綜合利用項目，加快鋁基新材料及深加工項目建設(shè)，進(jìn)一步推動山西分公司增量帶動存量優(yōu)化，增強(qiáng)山西鋁廠產(chǎn)業(yè)板塊盈利能力。
新的一年，黨政工團(tuán)要齊抓共管，增強(qiáng)和諧發(fā)展軟實力。要鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果，按照從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨建工作和反腐倡廉工作，用作風(fēng)建設(shè)新成效為企業(yè)改革發(fā)展注入新能量。要以學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全法》、《環(huán)保法》為契機(jī)，狠抓安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作，為企業(yè)本質(zhì)脫困和轉(zhuǎn)型升級奠定堅實基礎(chǔ)。要堅持以人為本，繼續(xù)下大力氣整治生活區(qū)和生產(chǎn)廠區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高員工生活質(zhì)量，重塑形象、提振士氣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展?fàn)I造積極向上、和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
新年新氣象，新年新希望。伴隨著新年的鐘聲，讓我們在新一屆公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在地方各級黨委政府的關(guān)心支持下，迎接新機(jī)遇，邁上新征程，以堅毅的戰(zhàn)略定力與駕馭全局的智慧，以更加務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，凝心聚焦、攻堅克難，為實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)！
