10月31日至11月11日，中鋁公司第四期優(yōu)秀青年干部能力提升(知識(shí)篇)專題培訓(xùn)班在浙江大學(xué)舉辦。來自公司總部、各板塊本部和成員企業(yè)的45名青年干部參加了為期12天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理張程忠專程前往浙江大學(xué)管理學(xué)院與學(xué)員進(jìn)行座談交流。

座談會(huì)上，學(xué)員們結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)研討主題作了學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。張程忠對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)還就基層青年干部思想狀況、培養(yǎng)途徑與方法等內(nèi)容和學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流。

張程忠強(qiáng)調(diào)了公司加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)的迫切性和重要性，介紹了公司選拔和使用青年干部的有關(guān)工作。他希望青年干部要講政治、講學(xué)習(xí)、講作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、講敬業(yè)。他還就青年干部如何學(xué)習(xí)提出了具體要求：一要學(xué)深學(xué)透，成為本專業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，成為復(fù)合型人才；二要活學(xué)活用，把課堂上所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通，在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新，在思想觀念、機(jī)制和管理等方面大膽創(chuàng)新；三要學(xué)以致用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，梳理和查找工作中的問題，首先要解決各自所在單位的問題。（楊志偉）