本網(wǎng)訊（記者 張瀟瀟）12月12日至13日，中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會在公司總部召開。中鋁公司董事長、黨組書記葛紅林出席會議并作了題為《全面深化改革 創(chuàng)新加減乘除》的總結(jié)講話。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理、中鋁股份總裁敖宏，中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理劉才明、張程忠，中鋁公司黨組成員、黨組紀檢組組長趙釗，中鋁公司黨組成員、中鋁股份高級副總裁劉祥民，中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理劉建平先后作了發(fā)言。

圖為中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會現(xiàn)場。      耿榮柱 攝

會上，中鋁公司總經(jīng)理助理、各板塊負責人、總部各部門和在京單位部分負責人就公司及各板塊戰(zhàn)略定位、轉(zhuǎn)型發(fā)展等內(nèi)容作了主題發(fā)言，5家企業(yè)負責人交流了經(jīng)驗體會，并結(jié)合各自發(fā)展的具體情況、發(fā)展中出現(xiàn)的問題進行了工作匯報，對下一步的發(fā)展方向提出了建議和意見。與會人員還就宏觀經(jīng)濟形勢、有色金屬市場行情等作了交流和討論。

葛紅林在發(fā)言中總結(jié)了中鋁公司2015年工作。他說，政治上，中鋁公司開展了“三嚴三實”專題教育，接受了中央巡視組的巡視和整改，轉(zhuǎn)變了黨風企風，扭掉了不少壞習慣；經(jīng)濟上，中鋁公司運用加減乘除法，取得了扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的階段性成效，預(yù)計完成國資委下達的生產(chǎn)經(jīng)營考核目標。

葛紅林認為，雖然2016市場發(fā)展形勢依然不容樂觀，但中鋁公司的扭虧脫困和轉(zhuǎn)型升級，與中央關(guān)于深化國企改革、加減乘除法和消滅僵尸企業(yè)的重點工作高度契合，社會氛圍將進一步有利于中鋁公司改革發(fā)展。中鋁公司干部員工要牢記“人努力天幫忙”，堅信“想拼就會贏，能拼不會輸”，用改革的精神、改革的智慧和改革的勇氣，在對內(nèi)加快加減乘除、對外加快戰(zhàn)略重組等領(lǐng)域取得突破性進展。

葛紅林就做好下一步工作提出了五點要求。

一是堅決遏制壞習慣。中鋁公司開展“三嚴三實”專題教育活動，集中整治各級干部中普遍存在的“不嚴不實”問題，以及“習慣性麻木，出現(xiàn)虧損無所作為；習慣性回避，碰到困難繞道走；習慣性推脫，遇到問題推脫給客觀；習慣性上交，出現(xiàn)問題依賴上級”四種壞習慣，目的是通過聚焦改變壞習慣，培育新風正氣，鍛造過硬干部隊伍。對于壞習慣，不僅要加強管理教育，而且要作好打持久戰(zhàn)的思想準備，甚至可以退而求其次，不求有些人養(yǎng)成好習慣，但求他的壞習慣被遏制，做到不讓壞習慣耽誤工作、破壞企業(yè)。

二是喚起全員責任心。企業(yè)責任鏈的虛化主要不是出在末端而是出在前端，即主要出在領(lǐng)導的責任端，責任心也有傳導作用，企業(yè)領(lǐng)導不愛廠如家，員工的愛廠如家風氣也樹不起來。要層層喚起責任心，實現(xiàn)各司其責，要貫穿到抓班子帶隊伍之中，特別是各級領(lǐng)導要杜絕懶政怠政，杜絕“維持會長”。

三是從嚴從實精準管理。要將精準思想貫徹到當前中鋁公司的管理，特別是一些企業(yè)要從粗放型的管理轉(zhuǎn)變到精準型管理，通過從嚴從實精準管理來提質(zhì)增效。

四是讓積極改革的班子吃香。活力就是競爭力，企業(yè)固步自封，不求改革，甚至是拒絕改革，就喪失了活力，有實力的企業(yè)也會變得沒實力，沒實力但有活力的企業(yè)會變得有實力。在改革上存在著“不會改、不敢改、不想改、阻礙改”的狀態(tài)，中鋁公司將對黨組管理班子的改革狀態(tài)作出剖析、甄別，作為明年黨建的重要任務(wù)來抓，要讓積極改革的班子吃香，要讓消極改革的班子曝光。要苛求改革者出發(fā)點的純潔性，同時也要擴大容忍度，還要為改革沖鋒陷陣的干部保駕護航。

五是積極引領(lǐng)新常態(tài)。當前，全球經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇，中國經(jīng)濟進入以優(yōu)化發(fā)展為核心的新常態(tài)。中國鋁工業(yè)應(yīng)當適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，特別是把握好新常態(tài)下的新機遇。輕量化是現(xiàn)代制造業(yè)的一個重要方向，以鋁代鋼是個大趨勢，是鋁行業(yè)發(fā)展的歷史機遇，中鋁公司不僅要順應(yīng)這一趨勢，還要引領(lǐng)這一趨勢盡快到來，盡快做大做強做優(yōu)。要積極宣傳“鋁代鋼”“鋁代木”等方面的鋁應(yīng)用，增創(chuàng)新常態(tài)下的新需求；要在工程用鋁上快速突破，大力推進鋁模板、鋁圍護板在工程建筑領(lǐng)域的應(yīng)用；要圍繞客戶需求做研發(fā)，圍繞市場需求謀生產(chǎn)。

葛紅林強調(diào)，要進一步提高中鋁公司總部和板塊的工作效率和質(zhì)量?？偛亢桶鍓K的每一個同志，都應(yīng)樹立盡心盡力幫助企業(yè)排憂解難的思想，要勤換位思考，理解基層、體諒基層和幫助基層，遇事不能搖頭擺手、一推了之，也不能冷處理，更不能為難基層。2016年是中鋁公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的第二年，希望廣大干部員工凝神聚氣，繼續(xù)努力，順應(yīng)趨勢，決勝未來。

中鋁公司總部各部門負責人，中鋁股份、中國銅業(yè)、中國稀有稀土主要負責人，在京單位和實體企業(yè)相關(guān)負責人參加會議。