電鋁公司堅持“陽光行動解難題,民主治企聚人心”的理念不動搖,充分發(fā)揮員工民主參與企業(yè)管理的作用。11月20日,該公司圍繞“如何開展好、發(fā)揮好民主評價作用”邀請集團公司內部資深專家,結合企業(yè)內外部現(xiàn)實案例開展專題培訓。
培訓重點從制度建立、規(guī)范流程、評價調研、評價會召開等幾個方面進行了系統(tǒng)講解,該公司所屬單位工會負責人、業(yè)務骨干和職工代表共計140人參加。(任士波 趙亮)
電鋁公司堅持“陽光行動解難題,民主治企聚人心”的理念不動搖,充分發(fā)揮員工民主參與企業(yè)管理的作用。11月20日,該公司圍繞“如何開展好、發(fā)揮好民主評價作用”邀請集團公司內部資深專家,結合企業(yè)內外部現(xiàn)實案例開展專題培訓。
培訓重點從制度建立、規(guī)范流程、評價調研、評價會召開等幾個方面進行了系統(tǒng)講解,該公司所屬單位工會負責人、業(yè)務骨干和職工代表共計140人參加。(任士波 趙亮)