根據(jù)上級安排，中鋁山西華澤鋁電有限公司積極開展了節(jié)能宣傳周（6月8日至6月14日）活動。

　　能源動力廠作為此次活動的主辦單位，緊扣“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”活動主題，及時編制公司節(jié)能宣傳周活動方案，通過開展多種形式宣傳活動，營造節(jié)能氛圍。

　　在節(jié)能宣傳周期間，為使職工進一步了解全國“節(jié)能宣傳周”和“低碳日”，公司結合生產、生活實際情況，印發(fā)節(jié)能宣傳資料、組織職工進行節(jié)能答題活動，宣傳黨和國家關于節(jié)能的方針、政策，宣傳《節(jié)約能源法》、《循環(huán)經濟促進法》及有關節(jié)能工作的規(guī)章制度，進一步強化全員節(jié)能意識，動員廣大員工積極參與到節(jié)能低碳行動中來；同時在華澤北路、華澤中路懸掛節(jié)能宣傳標語，引導職工立足崗位，牢固樹立“成本可控、能耗可降”的理念，并在全體職工中倡議，在“低碳日”以實際行動踐行節(jié)能低碳活動。

　　下一步，能源動力廠將在全體職工中征集節(jié)能增效合理化建議，進一步提高全員節(jié)能意識。

為貫徹中鋁公司2014年企業(yè)文化建設部署，進一步推進公司“家文化”建設，增強企業(yè)向心力凝聚力，促進公司本質脫困，近日，山西華澤鋁電公司制定了企業(yè)文化建設推進計劃。

　　推進計劃共分四個部分。一是加強理念宣貫，開展企業(yè)文化“三進”（進分廠、進車間、進班組）活動，活動采取分層次開展企業(yè)文化理念培訓；充分發(fā)揮公司網站、報紙、管控一體化信息平臺、公司大屏、現(xiàn)場宣傳櫥窗、標語等內部宣傳媒體的陣地作用，大力宣傳中鋁公司的企業(yè)精神、核心價值觀；開展企業(yè)文化演講比賽；開展干部員工職業(yè)立志宣誓活動四項措施，使公司廣大干部員工對企業(yè)文化理念入耳、入腦、入心，促進中鋁及公司企業(yè)文化理念體系的落地。二是加強示范引領，開展企業(yè)文化建設“111”示范工程創(chuàng)建活動。結合公司實際，鑄造廠被確定為公司企業(yè)文化建設示范單位，公司要求各單位分別選擇一個車間（科室）、一個班組作為本單位的企業(yè)文化建設示范車間（科室）、示范班組，開展企業(yè)文化建設示范工程創(chuàng)建活動。公司明確提出了示范標準，將給予企業(yè)文化建設示范單位、車間（科室）、班組的創(chuàng)建工作一定的支持，鼓勵示范單位在企業(yè)文化建設方面積極創(chuàng)新，發(fā)揮示范工程引領、模范作用；要求各級領導干部和管理者自覺踐行企業(yè)文化理念，主動用企業(yè)文化理念和員工職業(yè)操守規(guī)范自己的行為，以實際行動推動企業(yè)文化的宣貫、落地工作，做公司企業(yè)文化理念的宣傳者、倡導者、實踐者。三是突出企業(yè)特色，進一步完善“家文化”建設。公司將通過評先推優(yōu)、舉辦趣味運動會、開展節(jié)日文體活動等豐富活動載體，總經理電子信箱、職工思想狀況季度分析、工會主席談心日等制度作用等改善溝通反饋，推進基層民主管理，進一步把好事辦好，制定員工行為規(guī)范等十項措施進一步推進具有公司特色的“家文化”建設。四是通過完善廠區(qū)環(huán)境視覺設施，加強公司視覺形象建設。

 6月5日，由運城市節(jié)約能源工作領導組、市經信委主辦，公司承辦的2014年“華澤鋁電杯”節(jié)能主題演講比賽決賽在運城市電視臺演播大廳舉行，此次演講比賽以“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”為主題，來自各縣（市、區(qū)）、各開發(fā)區(qū)的10名選手在這里盡情地抒懷，充分地表達了內心的感受。

　　作為運城市2014年節(jié)能宣傳周活動的主要內容，此次演講分為預賽和決賽兩部分進行，10名選手從47名預賽選手中脫穎而出。《節(jié)能降耗，讓我們共同攜手》、《行動起來，共鑄運城綠色夢想》、《情系碧水藍天，共建美好家園》、《提供清潔電力，點亮美好生活》……來自各縣市及開發(fā)區(qū)的各位參賽選手，以生動的語言、感人的事例，表達了節(jié)能降耗的理念和行動，展現(xiàn)了在建設“美麗河東、大美運城”的征途中，運城市各區(qū)域、部門、企業(yè)奮發(fā)進取、積極向上的精神面貌和為建設“運城市的碧水藍天”做貢獻的決心。經過激烈角逐，公司鑄造廠的衛(wèi)煒和質檢計控中心的趙文靜不負眾望，均取得了二等獎的好成績。

　　據(jù)了解，山西華澤鋁電公司接到“華澤鋁電”杯節(jié)能主題演講活動的承辦任務后，公司領導高度重視，成立了領導小組，調集精干力量，精心組織，與主辦方積極溝通協(xié)調，策劃活動方案，確保了本次演講活動順利進行。

　　公司一直高度重視節(jié)能降耗工作，積極承擔社會責任，成立了節(jié)能減排組織機構，建立健全節(jié)能減排規(guī)章制度，不斷完善各項計量設施，投入巨資對生產、工藝薄弱環(huán)節(jié)進行改造。2013年投資5049萬元對電解槽進行節(jié)能技術改造，年可節(jié)電1.3億度；投資6200余萬元，對兩臺自備機組脫硫及脫硝系統(tǒng)進行改造，實現(xiàn)了達標排放，改善了當?shù)丨h(huán)境質量。十二五”以來，累計完成節(jié)能量7.41萬噸標煤，為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、推動生態(tài)文明建設做出了貢獻。公司相繼榮獲“山西省節(jié)能工作先進集體”、“全國節(jié)能先進典型TOP100”、“節(jié)能降耗先進企業(yè)”等榮譽稱號。

近日，山西省2013年企業(yè)質量信譽等級評定結果揭曉，山西華澤鋁電公司被評為山西省質量信譽等級AAA級企業(yè)。這標志著公司在企業(yè)質量信譽建設上取得了實質性的重大成果，對于提升企業(yè)形象和市場競爭力、提高品牌知名度和美譽度具有十分重要的意義。

　　據(jù)了解，山西省企業(yè)質量信譽等級是社會信用評價體系的重要組成部分，質量信譽評定工作由山西省質量技術監(jiān)督局組織開展，評定工作是企業(yè)在自評的基礎上申報，經省、市、縣質量技術監(jiān)督部門組織現(xiàn)場評定、專家評審、評定委員會審核、社會公示完成的。主要從近兩年企業(yè)提供的產品或服務的實際質量狀況，企業(yè)質量、標準化、計量檢測、三大體系建設及管理與售后服務工作開展情況，企業(yè)遵紀守法、規(guī)范經營情況等三個方面進行評定。企業(yè)質量信譽等級共分為AAA、AA、A三個等級，其中AAA級為最高等級。

　　產品質量是企業(yè)的生存發(fā)展、品牌效益之本，強化質量意識成為企業(yè)做大做強的前提。公司自成立以來，堅持將產品質量作為贏得客戶信賴和尊重的基本條件，不斷完善質量管理體系，強化質量意識，從進廠原燃物料質量入手，加強過程物料質量控制，加強精細化管理，優(yōu)化作業(yè)流程，積極推進工藝改造，嚴密監(jiān)控成品質量指標，鋁錠、鋁合金棒等產品質量一直保持穩(wěn)定，贏得了廣大客戶的青睞和社會的肯定，切實提高了公司產品的品牌影響力，質量信譽等級將為公司參與市場競爭創(chuàng)造有利條件。