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中國(guó)鋁業(yè)新聞五則

   日期:2014-03-19     瀏覽:363    評(píng)論:0    
 據(jù)上海3月19日消息,中國(guó)最大鋁生產(chǎn)商--中國(guó)鋁業(yè) 周三公告稱,公司及所屬子公司未來(lái)一年擬在境外發(fā)行不超過(guò)10億美元債券,并擬繼續(xù)在中國(guó)銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行債務(wù)融資工具籌資。

公告稱,未來(lái)一年公司在銀行間債市以一次或分次形式發(fā)行債務(wù)融資工具,且所有債務(wù)融資工具的待償還余額不超過(guò)750億元人民幣。而2013年底公司已發(fā)行的超短期融資券、短期融資券、中期票據(jù)、定向債務(wù)融資工具的余額共計(jì)370億元。

公告未披露中國(guó)鋁業(yè)美元債的更多細(xì)節(jié)。

公司董事會(huì)還提請(qǐng)股東大會(huì)延長(zhǎng)A股定向增發(fā)計(jì)劃的授權(quán)有效期。2012年10月公司股東大會(huì)已通過(guò)決議,公司計(jì)劃定向發(fā)行不超過(guò)14.5億A股,募資不超過(guò)80億元。

中國(guó)鋁業(yè)周三亦公布其年報(bào),2013年業(yè)績(jī)扭虧為盈,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利9億4,789.1萬(wàn)元,上年為虧損82.34億元,主要原因包括成本下降增效及處置旗下企業(yè)股權(quán)獲得投資收益。公司2013年將不進(jìn)行利潤(rùn)分配。

公司還指出,2014年將實(shí)施“瘦身調(diào)整”的經(jīng)營(yíng)策略,切實(shí)研究制定并組織實(shí)施重點(diǎn)虧損企業(yè)的扭虧脫困方案,按照“消化一批,轉(zhuǎn)移一批,重組一批,淘汰一批”的工作方向,進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化配置和員工優(yōu)化配置,嚴(yán)格成本管理和資金管控,嚴(yán)格控制資本性支出。

3月14日,中國(guó)鋁業(yè)山東分公司鋁加工廠機(jī)關(guān)干部組成突擊隊(duì)走進(jìn)生產(chǎn)一線,利用一個(gè)上午的時(shí)間拆卸型材扣板螺絲2000 余個(gè),有效解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)難題。

  據(jù)悉,該廠堅(jiān)持“勞動(dòng)也是學(xué)習(xí)”的理念,把學(xué)習(xí)的關(guān)口前移到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。機(jī)關(guān)干部組成生產(chǎn)突擊隊(duì)走進(jìn)舊熔鑄廠房,對(duì)型材扣板螺絲展開攻堅(jiān),裝車外排鋁加工廢料,在一上午的時(shí)間內(nèi)拆卸型材扣板螺絲2000 余個(gè),一舉解決了因受上游工序彈性生產(chǎn)而導(dǎo)致的鋁加工廢料處理難題。

  “學(xué)什么?怎么學(xué)?”這是在教育學(xué)習(xí)階段必須率先解決的問(wèn)題。據(jù)該廠黨委書記張敬玉介紹,第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始,該廠迅速召開動(dòng)員大會(huì)并啟動(dòng)“本質(zhì)脫困辦法在哪里,效率優(yōu)先潛力在哪里”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),制訂出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。規(guī)定每名干部在每個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于三天,學(xué)習(xí)筆記每周不少于三篇,每人撰寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì),參加一次研討交流,每人提出一條有價(jià)值的合理化建議。

  張敬玉也提到,該廠將集體學(xué)習(xí)、研討事項(xiàng)放在晚上集中進(jìn)行交流溝通,每周拿出兩個(gè)晚上、一個(gè)休息日組織學(xué)習(xí),不但要完成群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且還把學(xué)習(xí)范圍拓展到市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),并且最終將建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制,營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)。

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),中國(guó)鋁業(yè)重慶分公司認(rèn)真籌劃、強(qiáng)化措施,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、理論骨干示范,形成了良好學(xué)習(xí)氛圍。

  據(jù)悉,該公司黨委制定了《關(guān)于開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神集中輪訓(xùn)工作方案》,對(duì)該公司班子成員和中層干部分兩批進(jìn)行集中培訓(xùn),每期培訓(xùn)5 天,集中培訓(xùn)采取專家講座、觀看視頻、研討分析、交流體會(huì)等多種方式進(jìn)行。目前,第一期集中輪訓(xùn)班已于3 月10 日開班,學(xué)習(xí)過(guò)程中,參訓(xùn)學(xué)員將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,積極發(fā)言,熱烈討論,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

  該公司還采取專題輔導(dǎo)、集中備課、討論交流等形式,圍繞活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)、總體要求、“四風(fēng)”具體內(nèi)容等,對(duì)各黨支部理論教育骨干進(jìn)行了集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)理論,明確了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段工作要點(diǎn),熟悉了步驟程序,掌握了方法,形成了示范效應(yīng)。

  據(jù)了解,為確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,該公司收集整理了相關(guān)資料,黨員、干部人手一冊(cè)。該公司黨委還專門制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求各黨支部結(jié)合實(shí)際,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、黨課學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、組織專題討論會(huì)、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)。給每一名黨員干部發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本,作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)專用,要求全體黨員干部要作好學(xué)習(xí)筆記,并撰寫不少于2000字的心得體會(huì)。

中鋁香港竭誠(chéng)期待您的加盟!

  一、招聘崗位

 ?。ㄒ唬├蠐牒腺Y公司4 名

  其中地質(zhì)工作人員1 名、采礦工作人員1 名、鋁土礦深加工技術(shù)研究人員1 名、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理工作人員1名。

 ?。ǘ┕颈静?名

  其中項(xiàng)目管理工作人員2名、績(jī)效管理工作人員1名。

  各崗位主要職責(zé)及任職資格條件詳見中國(guó)鋁業(yè)公司網(wǎng)站(www.chalco.com.cn)。

  二、招聘程序

  本次招聘將采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  三、報(bào)名方式

  采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將填寫完整的《中國(guó)鋁業(yè)香港有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(從中國(guó)鋁業(yè)公司網(wǎng)站下載)發(fā)送至:gkzp-hk@chalco.com.cn。郵件最大不超過(guò)5M(否則不能接收),郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫:應(yīng)聘單位+崗位+姓名(如:老撾合資公司地質(zhì)工作人員XXX)。

  四、時(shí)間安排

  1.報(bào)名截止時(shí)間:2014 年4 月3 日。

  2.筆試通知時(shí)間:2014 年4 月8-9 日。

  3.筆試、面試:2014 年4 月11-13 日。

  4.辦理錄用手續(xù):2014 年4 月底前。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:武女士

  聯(lián)系電話:010-82298043

中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司2014 年“社區(qū)杯”氣排球賽圓滿落幕,歷時(shí)10天的比賽保證該公司自2013 年起月月有文體活動(dòng)的目標(biāo)。

  據(jù)介紹,2014年“社區(qū)杯”氣排球賽的成功落幕,是該公司工會(huì)和各文體協(xié)會(huì)開展企業(yè)內(nèi)部文體活動(dòng),豐富、活躍職工業(yè)余愛(ài)好的一次延伸嘗試,不僅拓展了比賽的參與面,而且提供了很好的交流平臺(tái)。

  據(jù)悉,該公司工會(huì)積極探索,先后成立了足球、乒乓球等14 個(gè)文體協(xié)會(huì),平時(shí)開展活動(dòng)由協(xié)會(huì)牽頭承辦,工會(huì)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)及場(chǎng)地支持。2013 年,該公司以舉辦第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為主線,開展協(xié)會(huì)評(píng)級(jí)工作,促進(jìn)各協(xié)會(huì)自主開展活動(dòng),當(dāng)年組織了近50 項(xiàng)比賽,保證了月月有活動(dòng),天天有健身。

  2014 年,該公司工會(huì)將以協(xié)會(huì)的評(píng)級(jí)活動(dòng)為載體,引導(dǎo)各協(xié)會(huì)開展特色活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織活力。

 
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