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全國工商聯(lián)黃榮副主席來湘開展調(diào)研

   日期:2016-11-28     瀏覽:1016    評論:0    
        10月25日,全國工商聯(lián)副主席黃榮率全國工商聯(lián)課題調(diào)研組在湖南賓館召開構(gòu)建親清新型政商關(guān)系座談會,省工商聯(lián)黨組成員、副主席吳曙光陪同調(diào)研,長沙市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席彭繼球主持座談會。

        會上,調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)與省直機關(guān)及黨政干部、企業(yè)家進行深度訪談,全面了解各地對貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“親”“清”新型政商關(guān)系重要講話精神的基本情況、工作舉措和實際成效,廣泛聽取黨政干部和企業(yè)家及商會負責(zé)人對推動“親”“清”新型政商關(guān)系構(gòu)建的思考和建議。


 
        來自市房地產(chǎn)商會、華自科技、新振升集團等商會、企業(yè)的10位民營企業(yè)家代表,匯報了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記3月4日重要講話精神情況,學(xué)習(xí)前后的重大變化,以及出現(xiàn)的新情況、新問題和建議等。企業(yè)家感言,近年來,長沙黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想積極、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),政府簡政放權(quán)力度不斷加大,為企業(yè)辦事效率不斷提升,政商關(guān)系越來越“清”,企業(yè)家呼吁“清”上加“親”,希望黨委政府能夠細化、明確親清政商關(guān)系的基本標準,便于企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)干部有規(guī)可循,不觸“紅線”、不踩“底線”,密切正當往來,共推經(jīng)濟社會發(fā)展。  

        長沙市工商聯(lián)彭繼球主席向調(diào)研組匯報了長沙市工商聯(lián)在推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系做法。一是加強對3月4日習(xí)總講話精神的學(xué)習(xí),開展全市大會學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、區(qū)縣巡回學(xué)等豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動。二是開展了政企懇談排憂解難、科交會專場、民企大走訪、三聯(lián)三促等系列活動。三是通過會員服務(wù)中心、民間金融服務(wù)中心、仲裁調(diào)解中心和虛擬產(chǎn)業(yè)園等五大平臺,發(fā)揮橋梁紐帶作用。


 
        全國工商聯(lián)黃榮副主席肯定了長沙在構(gòu)建新型政商關(guān)系、促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長方面作出的努力。他表示,“親”“清”的政商關(guān)系,是政府與市場之間和諧關(guān)系的反映,直接關(guān)系到政治生態(tài)、經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)的凈化和優(yōu)化。推動習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建親、清新型政商關(guān)系重要講話精神的貫徹落實,必須采取具體實在、行之有效的工作舉措。長沙在推動構(gòu)建新型政商關(guān)系的過程中積極探索,形成了一些地方經(jīng)驗,為調(diào)研組提供了豐富的調(diào)研素材。

        長沙新振升集團董事長兼總裁段軍如受邀在會上作了《把握“親、清”的政商關(guān)系,提振企業(yè)家精神,做到堅信五種力量》的主題發(fā)言,從道德哲學(xué)、文化淵源、政治經(jīng)濟等方面表達了對當前新型政商關(guān)系的深刻認識,并從政商關(guān)系與商業(yè)倫理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營倫理范式、親清政商關(guān)系頂層設(shè)計和標準等方面提出了建議。其發(fā)言結(jié)合當下,繼承傳統(tǒng),緊扣時代,受到黃榮副主席與各級政府領(lǐng)導(dǎo)及各界社會人士的充分肯定和高度贊賞。
 
 
以下為段總在調(diào)研座談上的發(fā)言實錄:
 
        習(xí)總書記3月4日在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會議上提出“親”、“清”新型政商關(guān)系后,引發(fā)了社會及學(xué)術(shù)界的廣泛共識與探討。北京大學(xué)發(fā)布《新型政商關(guān)系報告》中給企業(yè)家提出了七點建議,中國人大毛壽龍教授總結(jié)了四種類型的企業(yè)家與官員如何交往以及“親”、“清”邊界如何把握問題。兩會后,長沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)第一時間組織我們非公經(jīng)濟人士進行了反復(fù)宣貫與交流座談,本人也與會談了《把握“親、清”政商關(guān)系,提振企業(yè)家精神,做到堅信五種力量》的體會,借此機會,特向全國工商聯(lián)黃榮副主席一行各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報,不當之處,懇請批評指正。

        中國幾千年歷史淵源中,官商關(guān)系似乎存在這樣一種宿命,不官商勾結(jié)就做不大,官商勾結(jié)到一定程度又必死無疑。為破此魔咒,有人提出要敬鬼神而遠之,有人提出要若即若離,有人提出要接觸而不接近,有人提出要接近而不親近,有人提出要見好就收,始終在一種把不準、摸不透的狀態(tài)中搖擺,沒有好的預(yù)期與長遠打算,缺乏定見與定力,尤其是當今社會中由于銅臭味、土豪氣所帶來的社會仇富心態(tài)下,在“蒼蠅老虎一起打”過程中揭發(fā)權(quán)錢交易的財富原罪引發(fā)公憤的形局下,以及受前期資源配置中“國進民退”所帶來的隱憂下,很多民營企業(yè)家方向不明,信心不足,把握不定,甚至出現(xiàn)移民潮和資金外流,政商關(guān)系處于一種霧霾狀態(tài)中。

        此次總書記將“親誠惠容”這一新外交思想的“親”和“干部清正、政府清廉、政治清明”這一紀律要求的“清”,作為政商關(guān)系提出,講得既通俗易懂又透徹辯證,有很高的政治智慧和思想境界,是在為政商兩界安身立命、修身行道而格物正心、明德正性,用佛家的話講叫“明心見性”。“親”、“清”政商關(guān)系的定位,如同孔夫子在《詩經(jīng)》中描述男女情感的倫理一樣,要“發(fā)乎情,止乎禮,樂而不淫”,套用到總書記的話里,叫做“發(fā)乎親,止乎清,合而不私”。民企和政府既要親近、親和,又要清廉、清白,既要親如一家,又要魚清水白,莊子言“君子之交淡如水,小人之交甘若醴;君子淡以親,小人甘以絕”,總書記講的“親、清”的政商關(guān)系就是正如莊子所言,要君子式,杜絕小人式,也就是說要做到“動機至善,私心了無”。

中華文明來源于農(nóng)耕文明,歷來重農(nóng)輕商,一直未能形成良性的政商關(guān)系與商業(yè)倫理,日本澀澤榮一通過《論語與算盤》的辯證統(tǒng)一帶來了日本明治維新過程中實業(yè)的迅速崛起,西方用馬克斯·韋伯的《新教倫理和資本主義精神》的貫通一氣帶來了資本主義的工業(yè)文明和繁榮發(fā)展,我們相信習(xí)總書記“親、清”政商關(guān)系的提出能夠?qū)⒘x利融合一體,是中國智慧的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營倫理范式,必將釋放出中國經(jīng)濟繁榮發(fā)展的巨大文化軟實力,推動中國經(jīng)濟引擎持續(xù)領(lǐng)跑全球。

        “親”、“清”新型政商關(guān)系的提出,對我們民營企業(yè)家有了更高的人格精神要求,我所理解的這種人格精神的本質(zhì)就是創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)新精神,創(chuàng)造精神,擔當精神,責(zé)任精神和奉獻精神,是論語與算盤的統(tǒng)一,是士魂商才的合體,是立德立言立功的表率,落實到具體企業(yè)經(jīng)營中就是要為員工創(chuàng)造實惠,為客戶創(chuàng)造價值,為團隊創(chuàng)造平臺,為企業(yè)創(chuàng)造進步,為資本創(chuàng)造回報,為社會創(chuàng)造就業(yè),為市場創(chuàng)造繁榮,為政府創(chuàng)造稅收,為人類創(chuàng)造文明。本人認為要把握好“親、清”的政商關(guān)系,提振好企業(yè)家精神,要做到堅信以下五種力量:即一,堅信中華文明的持續(xù)生命力;二,堅信黨和政府的強大領(lǐng)導(dǎo)力;三,堅信市場的最終決定力;四,堅信未來的巨大牽引力;五,堅信企業(yè)家的無限創(chuàng)造力。

        政府官員和企業(yè)家大部分都是社會精英,都有良好的道德良知和職業(yè)操守,都想堂堂正正、坦坦蕩蕩做人,都不想當高危人士?!渡袝费裕褐敊?quán)量,審法度,修廢官,四方之政行焉;興滅國,繼絕世,舉逸民,天下之民歸心焉。當下怎樣才能建立“親”、“清”新型政商關(guān)系,本人認為,一,要將“親”、“清”新型政商關(guān)系從理念層面深化到理論層面,將共識變成文化與倫理,將理念變成實操與行動,將理論落實到機制、體制、與制度當中,并使之成為人們的行為習(xí)慣與社會風(fēng)尚;二,要進一步厘清政商邊界,落實“權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單”,讓政商兩界清晰對標,真正讓企業(yè)做到法無禁止即可為,讓政府做到法無授權(quán)不可為、法定責(zé)任必須為,把市場無形的手和政府有形的手有效合拍地發(fā)揮應(yīng)有作用;三,要將制度公平、機會公平、規(guī)則公平切實貫徹到社會的方方面面,讓企業(yè)憑真本事賽出水平、賽出業(yè)績,避免“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象,從根本上扭轉(zhuǎn)企業(yè)的創(chuàng)新速度阻擋不了假冒偽劣的速度,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營盈利不如資源套利、資金套利、關(guān)系套利的這樣一種社會惡習(xí);四,在強化公務(wù)員的道德水準與法律規(guī)范的同時,從制度上解決政府對公務(wù)員體制性欠賬問題。張五常認為,公務(wù)員的灰色消費和灰色收入,即紅包禮金、請客吃飯是對公務(wù)員的一種收入性的補貼,也是一種隱形激勵,要通過高薪養(yǎng)廉建立與公務(wù)員的責(zé)、權(quán)、利相適應(yīng)的激勵約束機制,有效解決富了和尚窮了廟的問題,讓公務(wù)員能夠做到親不避嫌、清而愿為;五、要通過法律和制度的修訂完善,切實減輕企業(yè)的稅費和生存成本,讓企業(yè)輕裝上陣。民營企業(yè)承擔了很多社會化變革企業(yè)化負擔的成本,如環(huán)保、社保等,要通過制度性地減稅減負,以及公平資源配置解決融資難、融資貴等瓶頸問題,讓民營企業(yè)不必通過偷稅漏稅、違法行賄等歪門邪道就能夠獲得公平生存和發(fā)展的制度環(huán)境。當下經(jīng)濟生態(tài)中的行業(yè)現(xiàn)狀是“硬不如軟,吃不如喝,實不如虛”,要確保經(jīng)濟運行的健康有效發(fā)展,政策上應(yīng)向?qū)崱?
 
 
標簽: 振升鋁材
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