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輕合金公司“四個(gè)嚴(yán)抓”筑牢“安全堤”

   日期:2016-08-15     來源:互聯(lián)網(wǎng)    瀏覽:289    評(píng)論:0    

輕合金公司緊緊圍繞年度安全工作總體目標(biāo),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)管控,確保安全。

嚴(yán)抓龍頭,明確管理職責(zé)。這個(gè)公司堅(jiān)持“思想重視,行動(dòng)果斷,落實(shí)徹底”原則,明確“誰管你,你管誰”,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并對(duì)自己的職責(zé)負(fù)責(zé)。由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭,聯(lián)合職能部室、生產(chǎn)單位、輔助單位主要負(fù)責(zé)人,組建檢查組,細(xì)化職責(zé),明確分工,對(duì)天車操作室、電機(jī)泵坑、配電柜等區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查,從嚴(yán)問責(zé)相關(guān)負(fù)責(zé)人,著重分析發(fā)生原因、處理辦法、解決措施,進(jìn)一步明確管理人員各自安全職責(zé),提升安全意識(shí)和能力。

輕合金公司“四個(gè)嚴(yán)抓”筑牢“安全堤”
嚴(yán)抓源頭,完善管理規(guī)程。這個(gè)公司以風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為契機(jī),對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,對(duì)各種安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行補(bǔ)充和完善。加強(qiáng)供電安全管理,全面排查供電線路、變壓器、開關(guān)柜、電纜等設(shè)備設(shè)施,定期對(duì)電纜接頭溫度進(jìn)行檢測(cè),提高系統(tǒng)安全可靠性,防范高溫、雷電、大風(fēng)造成安全事故。

嚴(yán)抓苗頭,強(qiáng)化預(yù)防管控。這個(gè)公司高度重視人的不安全因素,利用班前會(huì)時(shí)間,采取個(gè)人排查和值班人員排查相結(jié)合的方式,從精神和身體狀態(tài)上,加大對(duì)酒后上崗、疲勞上崗等安全不放心人員排查,采取人性化管理措施,安排不放心人員調(diào)休。充分發(fā)揮基層安監(jiān)員業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),采取“三不定”和“四不兩直”方式,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異響、結(jié)構(gòu)性裂紋等物的不安全狀態(tài),有效制止現(xiàn)場(chǎng)操作人員的違章行為,把安全隱患消滅在萌芽階段。

嚴(yán)抓宣教,固牢安全意識(shí)。針對(duì)天氣持續(xù)高溫、人員思想活躍等特點(diǎn),這個(gè)公司利用宣傳欄、廣播、內(nèi)部OA等載體,采取反面典型警示和正面典型疏導(dǎo)相結(jié)合的方式,宣傳規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的重要意義,引導(dǎo)干部職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,樹立正確的安全意識(shí)和價(jià)值觀念,營(yíng)造良好氛圍。由職能部門牽頭,認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)是否存在易造成人身傷害的部位,設(shè)置安全警示標(biāo)語,防患于未然。圖為安監(jiān)員在排查安全隱患。(米超)

 
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