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山西中鋁調(diào)研督查 提高管理水平

   日期:2014-11-20     瀏覽:436    評論:0    
 近日,中鋁山西企業(yè)第二氧化鋁廠分解車間堅(jiān)持優(yōu)化指標(biāo)、制度管理、設(shè)備消缺三方面同步提高,使車間各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步提升。10月份分解率完成了52.06%,11月份至今完成了52.92%,達(dá)到山西分公司考核要求。

在優(yōu)化指標(biāo)方面,車間完善了《指標(biāo)管理控制辦法和措施》,對種分槽首槽和末槽溫度、固含要求做了相應(yīng)的調(diào)整,在輪班競賽中新出臺了《指標(biāo)完成獎勵辦法》,豐富了獎勵內(nèi)容,提高了獎勵額度,大大提高員工積極性。車間出臺了立盤保產(chǎn)措施、勞動紀(jì)律處罰規(guī)定、機(jī)封水管理辦法、現(xiàn)場整治措施、備件管理制度、技術(shù)創(chuàng)新獎勵等舉措,強(qiáng)化規(guī)章制度檢查落實(shí),連續(xù)3個月未發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違章現(xiàn)象,生產(chǎn)事故為零,備件費(fèi)節(jié)省5%。利用生產(chǎn)間隙,車間對立盤過濾機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)檢修、輔助設(shè)備問題消缺,共更換了320密封圈和290個膠套,使立盤過濾機(jī)產(chǎn)能提高了10%使,滿足了生產(chǎn)需求。

從11月14日開始起,中鋁山西企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),就各單位后兩個月保目標(biāo)和2015年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃措施進(jìn)行調(diào)研督查。11月14日至15日,山西鋁廠廠長、山西分公司總經(jīng)理張占明,山西鋁廠黨委書記郭順喜,山西分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張士國及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的調(diào)研組,先后深入第二氧化鋁廠、礦業(yè)公司、第一氧化鋁廠、山西中鋁工業(yè)服務(wù)有限公司、科技化工公司和熱電分廠調(diào)研督查。

在調(diào)研會上,郭順喜指出,各單位要把本質(zhì)脫困目標(biāo)擺在頭等重要位置,要根據(jù)十月份經(jīng)濟(jì)活動分析會的要求,明確目標(biāo)任務(wù),制定相對應(yīng)措施;要進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備管理,加強(qiáng)設(shè)備改造,提高主體設(shè)備運(yùn)行效率,穩(wěn)定生產(chǎn)能力,促進(jìn)提產(chǎn)降耗,同時(shí)要不等不靠,加快推進(jìn)挖潛改造項(xiàng)目建設(shè),并以挖潛改造項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施為契機(jī),進(jìn)一步提升整體運(yùn)營能力和管理水平;要繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場環(huán)境整治工作,現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)要高,目標(biāo)措施要明確,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,不能積累,要做到班班抓、天天抓,把看似簡單的管理持之以恒的做好,要通過抓現(xiàn)場管理影響帶動員工觀念的轉(zhuǎn)變,提高各級管理人員的能力,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),同時(shí)要把基礎(chǔ)管理、提產(chǎn)降耗和模范工廠創(chuàng)建相結(jié)合,制定標(biāo)準(zhǔn),樹立典型,以點(diǎn)帶面,形成長效保持機(jī)制;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格進(jìn)行考核,領(lǐng)導(dǎo)干部要端正工作態(tài)度,對待問題首先要進(jìn)行自我檢查,樹立良好的工作作風(fēng),同時(shí)在企業(yè)改革和實(shí)施員工優(yōu)化配置工作的過程中,要保持生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定,增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的凝聚力,確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成。

郭順喜要求,氧化鋁系統(tǒng)要強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格掌握進(jìn)廠礦石質(zhì)量,合理調(diào)配好礦石的使用,克服礦石鋁硅比波動給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響;礦山系統(tǒng)要提前把握各礦點(diǎn)生產(chǎn)情況,關(guān)注天氣變化,保證礦石供應(yīng),同時(shí)要加強(qiáng)對礦山項(xiàng)目經(jīng)理人督查引導(dǎo)和礦山系統(tǒng)后備人才的培養(yǎng);山西中鋁工服要創(chuàng)新檢修包保機(jī)制,完善包保制度管理,將市場化改革和對外檢修管理機(jī)制引入為企業(yè)檢修服務(wù)中,以機(jī)制轉(zhuǎn)變帶動員工觀念轉(zhuǎn)變,提高大修和技改項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),更好的為企業(yè)服務(wù);科技化工公司要及時(shí)分析市場趨勢,制定針對性措施,通過向同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo),降低生產(chǎn)成本;熱電分廠要向更高的先進(jìn)水平看齊,通過科學(xué)對標(biāo),不斷進(jìn)步,同時(shí)落實(shí)好分堆單燒工作,確保生產(chǎn)和供汽穩(wěn)定。

張占明要求各單位要緊緊圍繞本質(zhì)脫困方案各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),自我加壓,明確目標(biāo)任務(wù),提高工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力,以實(shí)際行動真正踐行“5+2”、“白加黑”的工作精神;要進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織方案,明確責(zé)任,層層分解,責(zé)任到人,形成完整的考核體系;要持續(xù)開展對標(biāo)趕超工作,堅(jiān)持與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)開展對標(biāo),科學(xué)籌劃、系統(tǒng)安排,將系統(tǒng)優(yōu)化、挖潛改造與運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目相結(jié)合,加快運(yùn)營轉(zhuǎn)型項(xiàng)目推進(jìn),要以挖潛改造項(xiàng)目為契機(jī),促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平全面提升;要時(shí)刻把安全環(huán)保工作放在首位,進(jìn)一步鞏固提升,堅(jiān)決杜絕事故隱患,穩(wěn)步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);要堅(jiān)定改革的信心和決心,統(tǒng)籌安排,做好員工優(yōu)化配置工作,同步做好分流人員培訓(xùn)工作;企業(yè)各單位要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,全力以赴,確保年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,使企業(yè)效益最大化。

張占明強(qiáng)調(diào),各單位要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化責(zé)任措施,創(chuàng)新管理思路,理順管理流程,氧化鋁系統(tǒng)要優(yōu)化生產(chǎn)流程,形成指標(biāo)體系,進(jìn)一步對標(biāo)挖潛,提產(chǎn)降耗,要深入推進(jìn)設(shè)備基礎(chǔ)管理和環(huán)境整治工作,改善設(shè)備狀況,提高設(shè)備運(yùn)行效率;要強(qiáng)化設(shè)備檢修維護(hù)及備件和檢修費(fèi)用管理,加強(qiáng)成本核算,強(qiáng)化成本分析,把備件和檢修費(fèi)用管理同對標(biāo)工作結(jié)合起來,抓好挖潛改造項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)內(nèi)部檢修市場化;礦業(yè)系統(tǒng)要樹立“大礦業(yè)”觀念,緊盯礦山證照辦理和完善工作,加強(qiáng)資源獲取,增強(qiáng)創(chuàng)收能力,同時(shí)統(tǒng)籌兼顧供礦質(zhì)量、成本和數(shù)量,加快礦山項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn),強(qiáng)化礦山管理改革,嚴(yán)把供礦質(zhì)量關(guān)和運(yùn)輸監(jiān)管,加強(qiáng)礦山隊(duì)伍建設(shè)和礦山系統(tǒng)人才培養(yǎng),確保礦山系統(tǒng)完成目標(biāo);山西中鋁工服要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定不移動深化改革,要依托中鋁工服平臺,細(xì)分業(yè)務(wù)板塊,劃清核算單元,要加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng),提升專業(yè)檢修能力,對內(nèi)要創(chuàng)新管理機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步開拓企業(yè)內(nèi)部和周邊檢修市場,增大業(yè)務(wù)量,提高結(jié)算率。對外要樹立市場競爭意識,要延伸檢修服務(wù)業(yè)務(wù)鏈,全力開拓市場,加大清欠力度;科技化工公司要優(yōu)化生產(chǎn)組織,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新改造,千方百計(jì)降低成本;熱電分廠要對照本質(zhì)脫困目標(biāo)任務(wù),持續(xù)對標(biāo),不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),針對當(dāng)前突出問題要提前謀劃,制定措施,層層分解,提高鍋爐產(chǎn)汽量,降低消耗,要高度重視安全環(huán)保工作,在項(xiàng)目建設(shè)過程中要統(tǒng)籌考慮,整體謀劃,分區(qū)分類策劃整治方案,既要確保環(huán)保整治達(dá)標(biāo),又要降低成本,同時(shí)要堅(jiān)決組織好單堆單燒、粉煤灰開發(fā)利用,做好冬季供暖工作。各單位要以必勝的心氣、扎實(shí)的措施,不折不扣地執(zhí)行十月份經(jīng)濟(jì)活動分析會相關(guān)安排部署,確保實(shí)現(xiàn)本單位目標(biāo)任務(wù)。

衛(wèi)棟庭、王天慶、李安平、韓俊科、郭慶山、富崇彥也分別到相關(guān)單位進(jìn)行了調(diào)研督查。

 
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