據(jù)了解，該廠工會把群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動落實到班組、落實到崗位，圍繞節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等積極開展活動。該廠工會將申報項目匯總分類后，送達相應(yīng)部門，對建議是否具有可操作性、實施后預(yù)計可帶來的經(jīng)濟效益等進行評審，然后提交評審委員會進行會審，評審出的優(yōu)秀成果還要提交廠務(wù)會。分廠和車間兩級工會負責(zé)跟蹤和落實，把每個項目落到實處，以創(chuàng)造實實在在的效益。
近日，中國鋁業(yè)廣西分公司舉辦第二期“平果鋁講堂”，圍繞職工關(guān)心的熱點問題組織系列講座，搭建了職工表達意愿、企業(yè)凝聚共識的新平臺。
據(jù)了解，第二期“平果鋁講堂”旨在讓職工更好地了解該公司及鋁行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢，進一步理解深入推進的市場化改革，理解和執(zhí)行好該公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增強該公司職工與公司負責(zé)人之間的互動，集中黨員干部和職工智慧，強化管理，深化改革，力謀發(fā)展，營造推進企業(yè)業(yè)績和組織健康度穩(wěn)步提升的濃厚氛圍。
該講座從4 月持續(xù)到5 月，該公司負責(zé)人先后進行了《市場形勢與應(yīng)對策略》、《國企改革與職工持股》兩個講座。講座采取互動方式進行，參與講座人員為該公司各級職工代表。在講座中，職工代表可就該公司熱點、焦點和難點進行現(xiàn)場提問。這是該公司繼廠情發(fā)布會后，負責(zé)人面對面與職工溝通及解答問題的又一次嘗試。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范和主力軍作用，近日，中國鋁業(yè)重慶分公司在全體共產(chǎn)黨員中開展“重溫黨章，永葆先進性，本質(zhì)脫困我先行”主題教育活動。
據(jù)了解，本次活動將主要抓好“五對照五檢查”，即對照入黨誓詞，檢查黨員意識；對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查先鋒作用；對照黨的綱領(lǐng)，檢查理想信念；對照黨的宗旨，檢查工作作風(fēng)；對照黨的紀(jì)律，檢查黨性原則。主要開展“四個一”活動，即組織一次專題黨課，組織一次征文活動，組織一次重溫入黨誓詞活動，組織一次黨員承諾活動。力求通過這一活動，讓廣大共產(chǎn)黨員牢牢把握黨章這一根本指針，真正兌現(xiàn)對黨組織的莊嚴(yán)誓詞和承諾，以更加堅強的黨性、更加務(wù)實的作風(fēng)和更加昂揚的風(fēng)貌投身于生產(chǎn)經(jīng)營工作。
5月15日，中國鋁業(yè)副總裁蔣英剛到連城分公司，就企業(yè)深化改革、扭虧脫困等方面的工作進行調(diào)研。
蔣英剛在分公司領(lǐng)導(dǎo)蒲銘、謝青松、卯志強、宋昇等陪同下，深入到電解一廠、炭素廠500kA成型區(qū)域、煅燒區(qū)域現(xiàn)場調(diào)研。在生產(chǎn)現(xiàn)場，蔣英剛與一線職工親切交談，仔細詢問了生產(chǎn)運行情況，詳細查看了生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)。蔣英剛對分公司在凝聚人心、提振信心上所做的大量工作和起到的良好作用給予了肯定。
蔣英剛要求分公司要繼續(xù)抓好形勢任務(wù)教育，提振員工信心，以全面深化改革為動力，助推企業(yè)走出困境。電解生產(chǎn)要在穩(wěn)定技術(shù)條件上多下功夫，著重抓好降低電耗的工作，盡快達標(biāo)；炭素生產(chǎn)要提高產(chǎn)品的成品率、降低成本消耗，提供優(yōu)質(zhì)的炭塊，為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
蔣英剛強調(diào)，越是困難的時候，越是要堅定信心，越要增強改革創(chuàng)新的決心和意志。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭振奮精神、堅定信心，帶頭研判形勢、把握機遇，帶頭鼓舞斗志、創(chuàng)新求強，團結(jié)、帶領(lǐng)全體員工艱苦奮斗、頑強拼搏，用智慧和力量推動企業(yè)的扭虧脫困與改革發(fā)展。
