今年以來，該公司將細(xì)化預(yù)算分解和強(qiáng)化績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化了壓力傳遞。為推進(jìn)二級(jí)單位的市場(chǎng)化改革，該公司在去年進(jìn)行板帶二工區(qū)契約化管理改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年又推行了第二板帶廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的改革。主要內(nèi)容包括公開競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)者，充分授權(quán)，契約管理，給予經(jīng)營(yíng)者充分的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高執(zhí)行力和經(jīng)營(yíng)能力。同時(shí)，優(yōu)化配套管理流程，嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)格考核，避免“一包了之”。
據(jù)介紹，在第二板帶廠市場(chǎng)化改革推進(jìn)到位后，下一步，該公司還將積極實(shí)施供銷分公司、行政服務(wù)分公司等單位的市場(chǎng)化改革，使整個(gè)公司進(jìn)入市場(chǎng)化改革的快車道。
近日，貴州省安監(jiān)局組織8名專家對(duì)中國(guó)鋁業(yè)貴州分公司麥壩礦區(qū)坑內(nèi)開采工程龍灘壩和龍頭山兩個(gè)礦段安全設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收。兩礦段地下開采建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施一次性通過驗(yàn)收，5月中旬即可取得安全生產(chǎn)許可證。
據(jù)介紹，麥壩礦區(qū)由龍灘壩礦段、龍頭山礦段、小長(zhǎng)沖河礦段組成，規(guī)劃設(shè)計(jì)能力為每年50 萬噸。在小長(zhǎng)沖河礦段于3 月份已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證后，龍灘壩和龍頭山兩個(gè)礦段按國(guó)家安監(jiān)總局規(guī)程要求，做好了安全設(shè)施及巷道工程施工工作。
驗(yàn)收過程中，專家組成員按照分工，分別在兩個(gè)礦段的地面和井下，實(shí)地察看了安全設(shè)施建設(shè)完成情況，查閱了相關(guān)圖紙、資料，形成了專家組意見，一致認(rèn)為，兩礦段按照安全設(shè)施設(shè)計(jì)完成了系統(tǒng)建設(shè)要求，提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、開拓系統(tǒng)已經(jīng)形成，滿足竣工驗(yàn)收條件。
五四青年節(jié)前后，中鋁公司各級(jí)共青團(tuán)組織緊密結(jié)合自身實(shí)際和中心工作，以內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年，進(jìn)一步激勵(lì)青年立足崗位、扎實(shí)工作，為公司深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)青春力量。
中鋁國(guó)貿(mào)團(tuán)委邀請(qǐng)中央企業(yè)團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)作“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新”主題演講，明確了青年成長(zhǎng)的要素、提升職業(yè)發(fā)展能力的措施，以及圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展抓好共青團(tuán)工作的途徑。山東鋁業(yè)公司團(tuán)委開通了“501Youth”官方微信，向青年發(fā)出“微邀請(qǐng)”，用文字、圖片、語音等形式發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，討論熱點(diǎn)話題，開展即時(shí)咨詢，以“微門戶”打造引導(dǎo)青年新陣地。
中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司團(tuán)委開展了第六屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)，組織青年對(duì)候選人進(jìn)行票選，以民主參與的方式激勵(lì)青年學(xué)習(xí)身邊人，干好當(dāng)前事。山西鋁廠團(tuán)委舉辦“我為轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)”青年講堂，邀請(qǐng)獲全國(guó)有色行業(yè)技能競(jìng)賽冠軍的青年技術(shù)能手王建偉授課，分享成長(zhǎng)體會(huì)、崗位價(jià)值、人生感悟，還先后組織“深入基層慶五四，走進(jìn)崗位辦實(shí)事”、新老團(tuán)干座談會(huì)、“與企業(yè)同發(fā)展”演講賽以及形勢(shì)任務(wù)交流輔導(dǎo)等系列活動(dòng)。
西南鋁、遵義氧化鋁各級(jí)團(tuán)組織舉辦了“凝聚正能量，放飛青春夢(mèng)”青年演講賽、辯論賽，開展了以“團(tuán)徽閃光，青春萬歲”為主題的登山活動(dòng)、競(jìng)技比賽。通過活動(dòng)開展，提升了青年團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)了青年的溝通交流，激發(fā)了為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)青春力量的熱情。
中國(guó)鋁業(yè)青海分公司、西北鋁團(tuán)委開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。中國(guó)鋁業(yè)蘭州分公司、山西華圣鋁業(yè)等單位團(tuán)委以“青春激揚(yáng)促改革，扭虧脫困爭(zhēng)先鋒”為主題召開了青年座談會(huì)。長(zhǎng)城鋁、洛陽銅業(yè)、鄭州院等單位團(tuán)委以“奮斗的青春最美麗”為主題開展了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年系列活動(dòng)，分享青年立足崗位、經(jīng)受考驗(yàn)、成長(zhǎng)成才的感悟體會(huì)，形成了“堅(jiān)定信心、振奮精神、立足崗位、磨礪本領(lǐng)、正視困難、擺正心態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命、知榮明恥、樂于奉獻(xiàn)”的青年共識(shí)。
進(jìn)入五月份，中國(guó)鋁業(yè)山東分公司化學(xué)品氧化鋁廠組織管理人員走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)生產(chǎn)一線，心貼心傾聽員工心聲，實(shí)打?qū)嵔鉀Q疑難問題，在落實(shí)整改中推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
據(jù)了解，該廠每周制定各專業(yè)口調(diào)研計(jì)劃，管理人員每天輪流下基層調(diào)研，做到帶著問題下去、找到辦法上來。對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的立即予以解決，對(duì)不能按照員工意愿實(shí)施的建議及時(shí)對(duì)員工講明白，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一次調(diào)研中，裝備能源科發(fā)現(xiàn)該廠擬薄水鋁石產(chǎn)品區(qū)老線3 號(hào)烘干加料系統(tǒng)由于物料粘性較大，進(jìn)入濕料倉(cāng)后，會(huì)產(chǎn)生蓬倉(cāng)現(xiàn)象，需要人工疏通料倉(cāng)，員工勞動(dòng)強(qiáng)度大?？剖覅R報(bào)黨委廠部，與相關(guān)科室經(jīng)過多次討論，最終對(duì)設(shè)備進(jìn)行了重新選型和論證，于近日將一臺(tái)雙螺旋喂料系統(tǒng)安裝到3 號(hào)烘干系統(tǒng)。設(shè)備更新后操作人員在操作室里根據(jù)監(jiān)控畫面，就能調(diào)節(jié)加料量，避免了物料蓬倉(cāng)，既提高了生產(chǎn)效率，又降低了人工成本，得到了員工的一致好評(píng)。操作工李軍興奮地說：“再也不用拿著鐵釬疏通料倉(cāng)了，我可以在操作室里遙控‘指揮’下料了。”
“要通過‘解決什么問題、如何解決問題、解決問題的效果怎樣’三個(gè)方面，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，真正解決實(shí)際問題，讓員工看到實(shí)實(shí)在在的成效，使群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，成效最終要體現(xiàn)在我們的業(yè)績(jī)上，讓員工滿意。”該廠廠長(zhǎng)、黨委書記耿建剛在一次支部書記會(huì)上要求。
該廠黨委把整改問題貫穿活動(dòng)始終，樹立問題意識(shí)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，深入員工問計(jì)問策，從員工最關(guān)心的問題抓起，從員工最不滿意的問題改起。對(duì)員工反映強(qiáng)烈的突出問題立查立糾，對(duì)存在的問題明確解決的時(shí)限目標(biāo)、責(zé)任主體，做到立行立改。
該廠通過設(shè)立廠長(zhǎng)、書記信箱、召開各種形式的座談會(huì)、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷，下基層調(diào)研等方式，深入地聽取員工意見和建議，重點(diǎn)查找整改班子成員、黨員隊(duì)伍中在作風(fēng)建設(shè)方面存在的和員工反映強(qiáng)烈的突出問題，共歸類為9條意見建議。該廠分別按照問題解決難易和問題歸屬部門對(duì)問題進(jìn)行了反饋，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，督促相關(guān)部門立即進(jìn)行逐一解決。現(xiàn)已完成問題整改8 條，1 條正在整改中。
特氫產(chǎn)品區(qū)員工反映，春天天干風(fēng)大，產(chǎn)品區(qū)排塵口處積料被風(fēng)刮起，每當(dāng)員工上下班進(jìn)出產(chǎn)品區(qū)門口，經(jīng)常迷眼睛，自行車、電動(dòng)車也落上一層白料。產(chǎn)品區(qū)支部排查出這一問題后，由支部書記帶領(lǐng)骨干黨員，對(duì)排塵口進(jìn)行了大掃除。產(chǎn)品區(qū)為此加強(qiáng)了對(duì)排塵口的監(jiān)控，建立收塵系統(tǒng)電子檔案，詳細(xì)記錄收塵布袋的使用周期、更換時(shí)間，更換布袋的具體情況，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，隨時(shí)檢查，及時(shí)更換，杜絕了粉塵排放。
近日，廣西平果縣在坡造鎮(zhèn)龍板村龍何屯舉行“困難黨員致富工程”啟動(dòng)儀式，中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司捐贈(zèng)50 萬元，用于扶持平果縣的“困難黨員致富工程”。
據(jù)悉，平果縣將從2014 年起，利用5 年時(shí)間開展“困難黨員致富工程”，每年重點(diǎn)扶持300名大石山區(qū)或因病、因?yàn)?zāi)、因自身?xiàng)l件限制等導(dǎo)致“發(fā)展無資金、創(chuàng)業(yè)無項(xiàng)目、就業(yè)無門路”的農(nóng)村困難黨員。
據(jù)了解，在社區(qū)參與和公益捐贈(zèng)扶貧中，該公司積極投身地方扶貧工作，從改善平果縣周邊道路基礎(chǔ)建設(shè)、人畜飲水、教學(xué)條件和捐資助學(xué)等拓展至百色市的田東縣和田陽縣，開展危房改造、特色生態(tài)農(nóng)業(yè)名鎮(zhèn)等項(xiàng)目扶貧工作。截至目前，該公司除了企業(yè)發(fā)展拉動(dòng)地方發(fā)展履行社會(huì)責(zé)任外，用于當(dāng)?shù)胤鲐氻?xiàng)目資金已超過6000 萬元。
