10月中旬，廣投集團(tuán)董事長馮柳江、總裁林冠先后遠(yuǎn)赴甘肅、安徽、江西等地所在廣銀下屬企業(yè)調(diào)研。

　　11日上午，馮柳江董事長一行參觀了甘肅廣銀鋁棒、型材及鋁模板車間的生產(chǎn)基地。企業(yè)負(fù)責(zé)人向馮董事長一行展示鋁棒精加工后的制作部件，并就當(dāng)前經(jīng)營形勢、鋁業(yè)項目投資建設(shè)情況以及未來發(fā)展方向作了詳細(xì)的匯報。13日，在安徽廣銀鋁加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，馮董事長一行深入1#氧化車間、5#擠壓車間、7#數(shù)控加工中心進(jìn)行現(xiàn)場察看，安徽廣銀總經(jīng)理胡奎介紹了園區(qū)建設(shè)情況、各入園企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。

　　10月20日，林冠總裁一行重點(diǎn)參觀了江西廣銀鋁加工產(chǎn)業(yè)園立式氧化線、擠壓生產(chǎn)線、污水處理廠、政府配套公租房等項目，聽取了產(chǎn)業(yè)園的總體規(guī)劃、現(xiàn)狀及硬件建設(shè)等基本情況。

　　在考察過程中，馮董事長指出，堅持鋁板塊戰(zhàn)略方向是正確的，“廣銀模式”是成功的，馮董事長指出，一是要通過企業(yè)的轉(zhuǎn)型構(gòu)筑集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在大轉(zhuǎn)型、大發(fā)展時期，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型更多的是建立在集團(tuán)所屬企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型之上；二是要通過混合所有制探尋和創(chuàng)新企業(yè)盈利新模式。安徽鋁加工園區(qū)拓寬思路，引進(jìn)品牌企業(yè)，謀取創(chuàng)新和機(jī)遇的做法是可取的；三是要注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)加快技術(shù)性、市場營銷和戰(zhàn)略分析等人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，充實自己的技術(shù)和營銷團(tuán)隊，為企業(yè)做強(qiáng)做大打下基礎(chǔ)。

　　林冠總裁提出了五個方面的要求：一是盡快把現(xiàn)有項目工程建設(shè)設(shè)備安裝完成，完善企業(yè)形象并具備生產(chǎn)能力，做好投產(chǎn)運(yùn)營的各項準(zhǔn)備工作；二是企業(yè)要以效益為中心，加強(qiáng)招商工作，快速實現(xiàn)投產(chǎn)運(yùn)營，打造鋁加工品牌集群；三是要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理與監(jiān)督，開源節(jié)流，真正發(fā)揮投資的最大效益；四是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行投資管理，遵守市場和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，控制投資節(jié)奏，走內(nèi)涵式發(fā)展的道路；五是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)同時，培養(yǎng)一個強(qiáng)有力的中層管理人員隊伍，不斷提供一個成長進(jìn)步的通道，樹立積極向上、奮發(fā)有為的職業(yè)精神，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同創(chuàng)造廣銀鋁業(yè)的光輝未來。

　　廣投集團(tuán)副總裁、廣西廣銀董事長吳大奎，廣西廣銀總經(jīng)理廖勇等陪同調(diào)研。
10月22-23日，廣投集團(tuán)銀海鋁業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記何雁率黨建紀(jì)檢工作檢查組先后到百色銀海鋁、柳州銀海鋁、來賓銀海鋁公司開展所屬企業(yè)黨建紀(jì)檢工作情況專項檢查工作。

　　此次檢查是廣投銀海鋁為進(jìn)一步了解和掌握所屬企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)情況，深入基層聽取職工意見，堅持創(chuàng)新的思路完善黨建工作，為完成公司2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)與黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)做好準(zhǔn)備而開展的。專項檢查以填寫測評表、與職工個別談話、查閱資料、開座談會等方式開展。所屬企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及部分職工代表共76人參加了無記名測評，檢查組分別面談34名職工。

　　在座談會上，所屬公司黨委書記做了工作匯報，分別從落實黨委主體責(zé)任、落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)情況、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況及教育實踐活動整改落實情況等五方面做了匯報交流。

　　檢查組在總結(jié)中指出，本次檢查是信息共享、加深了解，是總結(jié)經(jīng)驗、聽取意見的過程。各公司在獨(dú)立運(yùn)行，完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，在黨建紀(jì)檢工作中各有特色，百鋁公司創(chuàng)新開展“黨員活動日”主題活動，讓學(xué)習(xí)和工作以固定的模式長效開展，增加黨員職工的使命感；柳鋁公司以推廣經(jīng)典書籍《把信送給加西亞》，在公司開展“做好崗位‘送信人’”主題實踐活動，增強(qiáng)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的兩級聯(lián)動、互促互進(jìn)；來鋁公司加大了對困難職工的住房幫扶、嚴(yán)格了信訪處理程序等，各企業(yè)都保持了各家齊頭并進(jìn)，很好完成了黨建紀(jì)檢工作任務(wù)，體現(xiàn)了銀海鋁黨群工作百花齊放的特色。對于下階段黨建紀(jì)檢工作的優(yōu)化，何書記強(qiáng)調(diào)，一是基礎(chǔ)工作要扎實。在黨建制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及紀(jì)檢工作上整體都需要再提高、再規(guī)范；二是黨建工作要有創(chuàng)新意識，希望各企業(yè)能進(jìn)一步探索新時期黨建工作的新途徑、新方式，將黨的活動通過有聲有色，豐富多彩的形式開展。同時要時時掌握宣傳的主動性，展示企業(yè)美好形象，將企業(yè)亮點(diǎn)宣傳出去。三是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大對崗位風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)察，對關(guān)鍵崗位形成重點(diǎn)監(jiān)督。