五月份，氧化鋁老系統(tǒng)全面提高生產(chǎn)運(yùn)行效率和系統(tǒng)循環(huán)效益，精心組織料漿調(diào)配，實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)不斷優(yōu)化。拜耳法系統(tǒng)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，精液苛堿和蒸發(fā)濃度循環(huán)效率進(jìn)一步提高；統(tǒng)籌安排燒結(jié)法快速分離水平帶式過(guò)濾機(jī)開(kāi)車(chē)，確保了穩(wěn)定開(kāi)車(chē)。每周對(duì)拜耳法、燒結(jié)法系統(tǒng)各普查兩次，做到指標(biāo)提前判斷控制，防止系統(tǒng)出現(xiàn)波動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)五臺(tái)窯、八臺(tái)磨的開(kāi)車(chē)計(jì)劃，制定了相應(yīng)措施，安排生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備系統(tǒng)相關(guān)人員跟班作業(yè)，協(xié)調(diào)解決在組織高產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到了指標(biāo)異常隨時(shí)調(diào)整、設(shè)備故障隨時(shí)處理、產(chǎn)量波動(dòng)及時(shí)彌補(bǔ)，確保高產(chǎn)。抓好料漿配置的關(guān)鍵指標(biāo)調(diào)整，燒結(jié)法料漿配置合格率進(jìn)一步提高，為溶出磨下料量提高創(chuàng)造了條件。日均溶出磨下料量從每小時(shí)180噸穩(wěn)步提升至206噸，17個(gè)單日產(chǎn)量超每小時(shí)200噸。

　　氧化鋁新系統(tǒng)提高礦石進(jìn)廠均化效果，確保月進(jìn)料量穩(wěn)定。5月份，在高壓溶出三個(gè)系列分別進(jìn)行系統(tǒng)檢修的情況下，第二氧化鋁廠高壓溶出月平均進(jìn)料量達(dá)到1482立方/小時(shí)，創(chuàng)挖潛改造項(xiàng)目投產(chǎn)以來(lái)歷史新高。圍繞抓指標(biāo)優(yōu)化和提高產(chǎn)能，對(duì)蒸發(fā)和化固堿流程進(jìn)行改造，提高蒸發(fā)原液溫度，降低蒸發(fā)原液浮游物，提高調(diào)礦苛堿濃度。將關(guān)鍵指標(biāo)與相關(guān)車(chē)間負(fù)責(zé)人掛鉤，形成全員抓指標(biāo)的工作理念。同時(shí)，利用余熱回收，進(jìn)一步降低堿液和蒸汽消耗，堿耗和汽耗均達(dá)到歷史最低水平，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供保證。

　　熱電分廠按照“保證鍋爐穩(wěn)定高產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，通過(guò)汽機(jī)運(yùn)行方式調(diào)整平衡生產(chǎn)”原則組織生產(chǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化供汽發(fā)電，合理進(jìn)行負(fù)荷分配，穩(wěn)定均化老系統(tǒng)煤質(zhì)，提高新系統(tǒng)煤質(zhì)。通過(guò)提質(zhì)提負(fù)荷實(shí)現(xiàn)保供，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)鍋爐負(fù)荷穩(wěn)定。五月份共完成發(fā)電量5000余萬(wàn)千瓦時(shí)，完成供蒸汽量54余萬(wàn)噸，保障了氧化鋁生產(chǎn)所需的蒸汽供應(yīng)。

為進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和職工代表參政議政能力，積極適應(yīng)企業(yè)新形勢(shì)需要，6月13日，中鋁山西企業(yè)工會(huì)干部、職工代表培訓(xùn)班在培訓(xùn)中心開(kāi)班，特邀運(yùn)城市總工會(huì)民管部部長(zhǎng)史艷玲授課。企業(yè)工會(huì)機(jī)關(guān)人員、各二級(jí)單位工會(huì)主席、車(chē)間層面兼職工會(huì)干部及部分職工代表參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)主要圍繞工會(huì)工作基礎(chǔ)理論、企業(yè)工會(huì)主要職責(zé)、如何開(kāi)展好工會(huì)工作、企業(yè)民主管理方面的知識(shí)以及職工代表怎樣更好地發(fā)揮作用等內(nèi)容展開(kāi)。近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中，史艷玲結(jié)合企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，為廣大工會(huì)干部和職工代表上了精彩一課。培訓(xùn)授課有理論、有觀點(diǎn)，有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，信息量大、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑，條理清晰，讓參訓(xùn)人員對(duì)工會(huì)工作有了全新的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)的理解了工會(huì)工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容。

 近日，中鋁山西分公司第一氧化鋁廠將電子屏引入生產(chǎn)管理，每天滾動(dòng)播出日常生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、管理等內(nèi)容，讓員工在上下班途中就能了解當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，醒目清晰，形象直觀，成為展示對(duì)外形象的“窗口”。

　　目前，該電子屏主要滾動(dòng)播出每天的生產(chǎn)任務(wù)完成情況以及安全月、節(jié)能周等活動(dòng)的宣傳標(biāo)語(yǔ)。為有效發(fā)揮電子屏的作用，第一氧化鋁廠制定嚴(yán)格的電子屏管理辦法，定期更新，規(guī)范信息報(bào)送渠道，加強(qiáng)信息更新和設(shè)備日常維護(hù)工作，確保電子屏正常運(yùn)行。

“近一個(gè)小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，內(nèi)心受到了很大的觸動(dòng)。一句句醒世警言、一個(gè)個(gè)鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無(wú)不發(fā)人深省。”中鋁山西分公司營(yíng)銷(xiāo)中心黨員郜世斌在參觀完企業(yè)廉潔教育基地后感觸頗深。6月17日，營(yíng)銷(xiāo)中心組織全體科級(jí)干部和部分關(guān)鍵崗位人員，到企業(yè)廉潔教育基地參觀，接受廉政教育。

　　通過(guò)參觀，全體黨員紛紛表示，在今后的工作中，將會(huì)正確對(duì)待手中的權(quán)力，把學(xué)習(xí)作為人生道路中的必修課，有效抵御住拜金主義、享樂(lè)主義的沖擊。

　　反腐倡廉宣傳月活動(dòng)以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)中心在全體科級(jí)干部中積極開(kāi)展“六個(gè)一”主題活動(dòng)，即向科級(jí)干部贈(zèng)送一本《十八大以來(lái)廉政新規(guī)定》一書(shū)、參觀一次廉潔教育基地、舉辦一次“廉潔從業(yè)、平安人生”簽名活動(dòng)、觀看一部反腐倡廉警示教育片、上一堂廉政教育黨課、使用廉潔桌面等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造干凈干事，廉潔從業(yè)的文化氛圍。