□鄭莎莎
在中色科技股份有限公司工藝室壓延組有這樣一群年輕人,他們平均年齡只有35歲,卻用自己的“畫筆”和“藍圖”繪就了我國最大的鋁板帶加工廠、最大的銅板帶加工廠、第一條大規(guī)格鉬板生產線……壓延組作為中色科技龍頭專業(yè)的核心技術組,是有色金屬加工設計領域里名副其實的尖兵,這群圖紙上的“填夢人”,用智慧和汗水繪就了他們精彩的“有色夢”。
有色“尖刀班”
中色科技是當今國內集有色金屬加工工程設計、咨詢、設備研發(fā)制造的綜合性甲級設計院,承擔了國內90%以上的大中型鋁銅鎂鈦鉬等有色金屬板帶箔加工廠的工藝設計。近年,壓延組全程參與了一系列有色金屬壓延項目的技術談判、協(xié)調、設計、建設、生產過程,將接觸到的先進裝備、工藝技術知識理念及時消化、整理,不斷提高設計水平,奠定了在有色金屬加工設計領域的領先地位。獲得國家級優(yōu)秀工程設計銀質獎2項、銅質獎2項,國家級優(yōu)秀工程咨詢獎7項,部級優(yōu)秀工程設計一等獎8項。
某鋁加工企業(yè)生產線設備大多從國外進口,產品定位為高精尖領域,工藝水平要求極高。在一期項目設計前期,壓延組了解到對方想上一條新的生產線,在進行多方市場調研和技術討論后,建議其將項目定位為罐料為主打產品的生產線,主要設備選型1+4熱軋機和3機架冷連軋機。“3機架冷連軋機是關系到項目成敗的關鍵設備,采用軋制油冷卻能保證冷卻效果嗎?”一次技術交流會上,甲方技術人員問道。“經過我們對項目目標產品冷卻效果的模擬計算,沒有問題!”壓延組組長張建輝語氣堅定。后來經過專家論證會論證,大家一致認為方案可行。事實證明,生產線投入運行后效果良好,產品質量優(yōu)良,該廠在國內罐料市場也穩(wěn)坐第一把交椅。“正是因為一期項目做得好,二期超大規(guī)格中厚板項目和鋁箔項目自然放心交給我們。”二期項目主設計夏震感觸頗深。
一直以來,壓延銅箔生產工藝難度大,生產技術和產品被日本及歐美國家所壟斷。河南靈寶金源壓延銅箔工程正是近幾年國內為數不多的現代化銅箔建設項目。當陳曙光被任命為這個項目的主設計時,一向經驗豐富的他也犯了難——國外在技術上進行封鎖,國內沒有任何可借鑒的資料,這可怎么辦?為此他多方查找,終于,通過借鑒銅板帶、電解銅箔工程的成熟設計經驗和查閱大量相關資料,陳曙光圓滿完成了壓延銅箔項目的工程設計。為了使工程設計意圖更好地落地實施,他顧不上家里年幼的孩子和體弱多病的父母,趕赴項目進行現場服務。看到自己的設計從圖紙漸漸成為現代化的工廠,聽到甲方的肯定,陳曙光露出了久違的笑容。
要傳承更要創(chuàng)新
走進壓延組的辦公室,干凈透亮的玻璃墻面上醒目地張貼著“創(chuàng)建中央企業(yè)文明號”幾個鮮紅的大字,一張張圖紙整齊地擺放在門口的會議桌上,大伙兒常常在這里為探討技術問題展開“激烈交鋒”。
2015年,張歡歡從中南大學材料加工工程專業(yè)畢業(yè)到壓延組工作。有一次,她在進行廠房設計時,一個關于柱間支撐的細節(jié)問題沒有考慮周全,指導老師發(fā)現問題后把她喊到身邊:“一名設計人員在設計過程中,必須要對整個項目全局思考,在設計方案中體現對問題的分析和預判。”自此,張歡歡暗下決心,以后做任何設計都要對各種因素進行全面考量。功夫不負有心人,在年度總結會上,她受到了工藝室領導的表揚,更加堅定了她用心做好項目設計、服務好客戶的初心。據了解,壓延組青年員工都有自己的專業(yè)指導老師,帶領他們全過程參與大型項目的設計和協(xié)調,因而能夠迅速成長為本專業(yè)的“能手”。
在當今設計周期越來越短和項目質量要求越來越高的情況下,三維協(xié)同設計已經成為工程設計領域的趨勢。在這樣的背景下,以邴業(yè)英為首的三維設計小組通過自主學習、內部培訓、外部交流,在很短的時間掌握了三維設計方法,并出臺了多項協(xié)同設計規(guī)范,成功在多項重大工程項目上應用,大大提高了設計效率。
在中鋁公司大力推廣鋁應用中,壓延組在泡沫鋁、鋁合金托盤、鋁合金墻面板等鋁合金板材應用的擴大領域中進行了專項研究。掌握了汽車用鋁合金板生產工藝技術,并成功應用在某汽車用鋁合金鋁板帶生產線工程設計上。在完成繁重生產任務的同時,壓延組始終注重加強技術儲備,截至目前,該小組共擁有27項專利技術。
是同事也是親人
2015年的一個晚上,壓延組李冰峰在回家路上不小心摔成重傷,被送到了重癥監(jiān)護室,得知這個消息,工藝室所有人的心都揪了起來。好在李冰峰被及時搶救,脫離危險后轉到了普通病房,然而醫(yī)生的一番話卻讓大家的神經再一次緊繃——“因為摔到了腦部,可能會留下后遺癥!如果能經常跟他說說話,有助于病情恢復。”
“我們輪流去醫(yī)院照顧他吧!”張建輝提議道。提議一出就得到了大家的熱烈響應,“今天我有空,我去陪護冰峰吧。”壓延組韓晨搶先說道。從那以后,不管天氣多么惡劣,工期多么緊張,李冰峰的病床前總有同事的身影。大家根據個人項目狀況自覺排班,輪流到醫(yī)院照看他,陪他聊天,直到他病情好轉。李冰峰后來回憶道:“那時候我的神智還不太清楚,記憶總是斷斷續(xù)續(xù),常常分不清誰是誰,病情徹底好轉后才知道同事們輪流照顧我的事兒,真的非常感動。”后來,李冰峰逐漸康復,重新回到了他熱愛的設計崗位,又像以往一樣可以正常工作。“這與同事們對我的照顧分不開,他們就像我的親人一樣。”李冰峰感慨地說。
“長期以來,廣大設計工作者扎根基層,忠誠企業(yè)、盡職盡責、拼搏奉獻,為公司贏得了榮譽。工藝室壓延組是中色科技優(yōu)秀青年集體的代表,也是公司青年員工工作、精神面貌的一個縮影。”中色科技團委書記黃應光介紹說。