張培良主席作重要講話

  蘇振佳董事長(zhǎng)主持會(huì)議并作總結(jié)講話

   曲繼剛總裁作2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃報(bào)告

2月22日上午，叢林集團(tuán)公司召開2016年度總結(jié)表彰大會(huì)，張培良主席作重要講話，蘇振佳董事長(zhǎng)主持會(huì)議并作總結(jié)講話，曲繼剛總裁作2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃報(bào)告。集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人以及部長(zhǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，趙志升副總裁宣讀了叢林集團(tuán)公司2016年度表彰決定，對(duì)23個(gè)團(tuán)隊(duì)和225名個(gè)人進(jìn)行了表彰。

曲繼剛總裁代表叢林集團(tuán)公司作2016年工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃報(bào)告。曲總緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)特點(diǎn)及集團(tuán)工作重點(diǎn)，全面總結(jié)了各產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化管理改革、技術(shù)創(chuàng)新能力提升、人力資源優(yōu)化、安全生產(chǎn)管理等重要工作，對(duì)一年來(lái)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作和發(fā)展?fàn)顩r做出了高度凝練、客觀準(zhǔn)確的概括和評(píng)價(jià)。2016年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的不利形勢(shì)，各單位在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心合力、攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)代管理水平明顯提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蠓鰪?qiáng)，多年來(lái)我們轉(zhuǎn)型升級(jí)的努力，已轉(zhuǎn)化為公司更好更快發(fā)展的新希望。

張培良主席發(fā)表了重要講話。指出，由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加之整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)需求不足、投資乏力，2016年是叢林建廠以來(lái)最為艱難的一年，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)銷售、資金平衡等方面，都遇到了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，但是在公司全體干部員工的共同努力下，大家同心同德克服了各種困難，保證了企業(yè)的發(fā)展。張總強(qiáng)調(diào)，2017年，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，面對(duì)發(fā)展的“新常態(tài)”，廣大干部員工要堅(jiān)定信心、凝心聚力、迎難而上、開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作。

針對(duì)2017年工作開展，張總提出以下幾點(diǎn)要求：認(rèn)清政策和市場(chǎng)大變局，把握發(fā)展新機(jī)遇；快速提升核心能力，實(shí)現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；培育終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，搭建創(chuàng)新型人才梯隊(duì)。

    張總強(qiáng)調(diào)，如何把握大變局中的大趨勢(shì)、應(yīng)對(duì)大調(diào)整中的大挑戰(zhàn)、抓住大變革中的大機(jī)遇，是站在新起點(diǎn)的叢林，必須思考和著手解決的重大課題，在大變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有大視野、大智慧、大擔(dān)當(dāng)，注重外部形勢(shì)的研判，從自身實(shí)際出發(fā)，清醒認(rèn)識(shí)企業(yè)及自身的優(yōu)勢(shì)和不足，制定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)；打造全新的商業(yè)模式、深入推行精益管理、發(fā)揮現(xiàn)有科研平臺(tái)作用、建立多元化的融資平臺(tái)等有效舉措，是叢林迅速提升管理、技術(shù)實(shí)力，打破資金瓶頸的有效手段，能夠切實(shí)增強(qiáng)我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)；隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的根本保障，要認(rèn)真抓好人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，加快建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保證干部的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揮好干部的表率和團(tuán)結(jié)作用，才能調(diào)動(dòng)全員工作熱情，營(yíng)造良好工作氛圍；要通過(guò)打造學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)和任用年輕干部、加快高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)，真正提升企業(yè)的人才隊(duì)伍素質(zhì)水平，搭建創(chuàng)新型人才梯隊(duì)。

會(huì)議最后，蘇振佳董事長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言，蘇總強(qiáng)調(diào)全體干部員工必須深刻學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神，明確張培良主席等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2017年工作的總體規(guī)劃和具體要求，保證各項(xiàng)工作順利開展。

蘇總指出，現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力較大是客觀存在的現(xiàn)實(shí)情況，但是，市場(chǎng)不會(huì)持續(xù)低迷，同時(shí)我們更應(yīng)該在挑戰(zhàn)中看到市場(chǎng)中的利好，如：十三五規(guī)劃深入開展、高鐵建設(shè)進(jìn)度加快、供給側(cè)改革全面深化、節(jié)能產(chǎn)業(yè)迅速崛起，這些有利因素為叢林各產(chǎn)業(yè)尤其是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了大量機(jī)會(huì)，我們要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和能力，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)，尋求逆境突破。新形勢(shì)下，我們必須創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，尋求資源合作、戰(zhàn)略合作及產(chǎn)融合作，充分利用企業(yè)內(nèi)部資源和市場(chǎng)社會(huì)資源，拓展企業(yè)發(fā)展空間，為企業(yè)發(fā)展尋求更多強(qiáng)力支撐。