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西南鋁全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)

   日期:2017-02-27     來(lái)源:西南鋁    瀏覽:271    評(píng)論:0    

        為提高持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),適應(yīng)發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流、打造百年老店”的共同愿景,日前,西南鋁出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的指導(dǎo)意見》,以全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
        在《意見》中,西南鋁對(duì)全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義、工作原則和工作思路進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明,提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)是:建立學(xué)習(xí)體系,形成一套終身學(xué)習(xí)機(jī)制、建立愿景體系,形成一套多元化的人才成長(zhǎng)機(jī)制、建立創(chuàng)新體系,形成一個(gè)全員以創(chuàng)新為榮、平庸為恥的時(shí)尚氛圍、建立保障體系,形成一套“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”的動(dòng)力保障機(jī)制,使員工學(xué)有所依、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
        西南鋁制定了全面、詳細(xì)、操作性強(qiáng)的措施,以保證學(xué)習(xí)經(jīng)?;⒅贫然?。
        分層次抓好集中學(xué)習(xí)。即從黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨建思想政治工作(企業(yè)文化)研究會(huì)活動(dòng)、“西南鋁大講壇”活動(dòng)、黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)、班組學(xué)習(xí)活動(dòng)、機(jī)關(guān)部室學(xué)習(xí)活動(dòng)6個(gè)層面抓。每個(gè)層面都有責(zé)任單位,并規(guī)定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的頻率和每次學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)人員。同時(shí),要求每位參加學(xué)習(xí)的人員要輪流講課。
        分重點(diǎn)抓好隊(duì)伍培訓(xùn)。即抓好黨務(wù)干部培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)、科技研發(fā)人才培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、營(yíng)銷人員培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)師資培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)隊(duì)伍的培訓(xùn)指定了責(zé)任單位,并也規(guī)定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員等。
        開展“書香西南鋁”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。動(dòng)員和組織全體員工、廣大離退休職工,圍繞“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”,將學(xué)習(xí)滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和生活的全過(guò)程,鼓勵(lì)員工根據(jù)自身需求和存在的差距開展讀書自學(xué)。
        創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)載體。結(jié)合崗位實(shí)際開創(chuàng)多種學(xué)習(xí)途徑,充分運(yùn)用好培訓(xùn)中心的教育學(xué)習(xí)資源、互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等以及內(nèi)部報(bào)刊、OA網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)、宣傳板報(bào)、閱覽室、活動(dòng)室、職工書屋等多種形式,為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件。
        為保證全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)落到實(shí)處,收到實(shí)效,西南鋁除在組織、制度、資源上給予保障外,還制定了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)突出、進(jìn)步明顯的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。員工通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn)獲得學(xué)歷、職稱晉升的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)其崗位系數(shù)做相應(yīng)調(diào)整;對(duì)在制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中做出較大貢獻(xiàn)的,給予總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。
        同時(shí),公司還要求,對(duì)全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)條件,干部要帶頭示范。對(duì)全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),公司要求,要加強(qiáng)指導(dǎo)督查。各單位黨政一把手作為本單位學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作責(zé)任人,要組織做好檢查指導(dǎo),重要工作要親自部署,重大問(wèn)題要親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào),重大事項(xiàng)要親自督辦。(肖光鴻)
 

 
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