近日，黔西南州政協(xié)副主席向和剛到興仁登高鋁業(yè)有限公司調(diào)研。向和剛強(qiáng)調(diào)，要搶抓機(jī)遇，盡快打破行業(yè)壁壘，整合優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)“煤電鋁一體化”發(fā)展，力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效。

登高煤電鋁一體化項(xiàng)目由興仁登高鋁業(yè)有限公司投資建設(shè)，是貴州“四個(gè)一體化”和貴州省工業(yè)“百千萬”工程100戶重點(diǎn)項(xiàng)目之一，總投資69億元，規(guī)劃占地面積1500畝。建設(shè)年產(chǎn)50萬噸鋁加工生產(chǎn)線及配套鋁液生產(chǎn)線，建設(shè)6×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)動(dòng)力車間。2016年11月5日，該項(xiàng)目鋁水車間38槽電解鋁正式通電焙燒，標(biāo)志著該項(xiàng)目一期4萬噸電解鋁建成點(diǎn)火成功，正式進(jìn)行通電生產(chǎn)。項(xiàng)目全部建成達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)50億元，年利稅4億元，可解決就業(yè)1500人以上。

向和剛在調(diào)研中指出，隨著國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板取得了一定成效，市場(chǎng)供需重新進(jìn)行了調(diào)整，工業(yè)化的推動(dòng)要結(jié)合市場(chǎng)需求、結(jié)合資源稟賦，利用差別化條件，突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以效益作為原動(dòng)力推動(dòng)發(fā)展。

向和剛指出，當(dāng)前要著力打破行業(yè)壁壘，在機(jī)制體制上盡快破局，加快煤炭、電力的深度融合，盡力降低電力資源成本，使后續(xù)產(chǎn)業(yè)有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，把黔西南州“富煤豐電”的優(yōu)勢(shì)與廣西百色“富鋁缺電”的劣勢(shì)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)資源互補(bǔ)、包容發(fā)展，把黔西南州興義、興仁打造成繼廣西百色地區(qū)之后的又一新興生態(tài)鋁工業(yè)基地。

興仁縣登高鋁業(yè)有限公司一期2×200MW自備火電廠和年產(chǎn)10萬噸電解鋁生產(chǎn)線將于近期建成投產(chǎn)?，F(xiàn)擬招聘以下人員：
一、 管理技術(shù)人員（30人）。具有電廠鍋爐、汽機(jī)、化水、動(dòng)力電氣、儀表相關(guān)專業(yè)；鋁廠供電、電解鋁、煙氣凈化、鑄造、陽極組裝相關(guān)專業(yè)。待遇2800－5000元/月。
要求：年齡18－40周歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體健康。
二、 技術(shù)工人（150人）。年齡18－30周歲，性別不限，高中或同等學(xué)歷，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體健康，有電廠和鋁廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2300－3500元/月。
三、 應(yīng)聘時(shí)間2016年2月23日－3月30日，請(qǐng)攜帶好身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書（管理技術(shù)人員還要提供個(gè)人簡(jiǎn)歷）填寫招工表，填寫完整后掃描發(fā)回公司電子郵箱，也可直接到公司填寫。
四、 附件
1.招工表.xls
2. 公司電子郵箱：xrdg998@163.com.
五、 公司地址：貴州省興仁縣巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工區(qū)
聯(lián)系人：蘇女士 電話：18285913327