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第一巡視組向中鋁鄭州企業(yè)反饋巡視情況

   日期:2016-09-30     來源:新聞中心    瀏覽:538    評論:0    

根據(jù)中國鋁業(yè)公司(以下簡稱公司)黨組的統(tǒng)一部署,公司第一巡視組于9月8日向中鋁鄭州企業(yè)進行了巡視情況反饋。巡視組組長李伯含傳達了公司黨組書記、董事長葛紅林關(guān)于巡視工作的重要講話精神并進行巡視反饋。長城鋁黨委書記、河南分公司總經(jīng)理董建雄作表態(tài)發(fā)言,長城鋁紀委書記李兵主持會議。

公司第一巡視組于5月5日至7月10日,對鄭州企業(yè)進行了政治巡視。巡視組以聚焦全面從嚴治黨,執(zhí)行“六大紀律”為尺子,突出“四個著力”,對照“四個全面”“四個意識”,圍繞“三個全面,兩個創(chuàng)新”開展政治巡視。7月29日,公司黨組聽取了巡視情況匯報,對巡視工作給予了充分肯定。

葛紅林同志指出,巡視組始終堅持問題導向,既發(fā)現(xiàn)了面上的問題,也揭露了深層次問題,取得了明顯成效,充分發(fā)揮巡視監(jiān)督的作用。巡視發(fā)現(xiàn)的問題,根本原因還是在于企業(yè)全面從嚴治黨不力、黨的核心領(lǐng)導力弱化、黨的建設缺失,領(lǐng)導干部戰(zhàn)勝困難、搞好企業(yè)的信心、勇氣和能力不足,一定要高度重視,認真整改,不能敷衍應付。

巡視組長李伯含反饋了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題:一是黨的領(lǐng)導弱化,管黨治黨不力,從嚴治黨不到位;領(lǐng)導班子個別成員不講規(guī)矩,違反公司相關(guān)規(guī)定;黨建工作不力,主體責任落實不到位,監(jiān)督責任落實不到位,執(zhí)紀問責寬、松、軟問題突出,導致企業(yè)正氣不張。二是頂風違******央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生,“四風”問題屢禁不止,個別班子成員辦公用房超標,餐桌會餐文化屢禁不止,豪華酒宴雖屢經(jīng)整頓遺風猶存,吃喝之風仍熾。三是選人用人制度和程序不規(guī)范,黨管干部意識不強,選人用人制度修訂不及時,個別領(lǐng)導人員違反任職回避制度,用人制度執(zhí)行不嚴,考察干部記錄不規(guī)范,干部檔案資料缺失現(xiàn)象較普遍。四是黨章黨規(guī)意識淡薄,執(zhí)行上級規(guī)定和要求做選擇、搞變通;個別改造項目盲目投資,分拆報批,重大項目招投標資料管理混亂;決策失誤,造成資產(chǎn)損失,合資合作過程中存在國有資產(chǎn)流失和利益輸送風險;存在“四個壞習慣”現(xiàn)象。五是存在違規(guī)報銷、發(fā)放補貼、向下屬企業(yè)轉(zhuǎn)移招待費用等問題。

李伯含代表巡視組提出了六點意見建議。一是切實加強黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨委和黨委書記的核心作用,在鄭州企業(yè)努力營造風清氣正、真正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,統(tǒng)籌考慮河南分公司和長城鋁的發(fā)展問題,為鄭州企業(yè)提質(zhì)增效、早日扭虧脫困奠定扎實的基礎(chǔ);二是聚焦全面從嚴治黨,落實“兩個責任”,強化責任擔當,將黨風廉政建設納入考核內(nèi)容,督促各級領(lǐng)導班子成員切實履行“一崗雙責”;三是堅持“一案雙查”,把黨的紀律挺在前沿,加強紀檢監(jiān)察力量,提升履職能力;四是繼續(xù)深化違******央八項規(guī)定精神專項治理,建立健全整治“四風”的長效機制;五是實行民主集中制,嚴格落實黨管干部的要求,嚴格按照規(guī)定的用人原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事,做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究;六是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,重點項目監(jiān)督,依法依規(guī)開展融資活動,加強對外投資管理,規(guī)避損失風險。要求鄭州企業(yè)黨委切實擔負起落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任,對巡視反饋的問題舉一反三、綜合分析,及時堵塞漏洞。細化整改問責制度,加強督查督辦,對巡視整改落實情況,要做好向黨內(nèi)和職工公開整改情況的工作,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。公司巡視工作領(lǐng)導小組將適時組織開展對整改落實情況的監(jiān)督檢查。

董建雄認為,巡視組反饋的巡視問題客觀、實際,問題令人警醒、如芒在身。要求各級黨委要把落實巡視反饋問題整改作為當前的頭等大事,切實樹立整改不力是失職,不抓整改是瀆職的意識,擔負起全面從嚴治黨的主體責任,各級黨委、紀委要切實履行好“兩個責任”,層層傳導壓力,對敷衍整改、整改不力、拒不整改的,抓住典型嚴肅追責;對巡視反饋的各類苗頭性、傾向性問題,要及時開展約談、函詢、誡勉談話;對違反組織紀律,執(zhí)行民主集中制不到位,執(zhí)行上級規(guī)定和要求做選擇、搞變通,選人用人制度不完善,程序不規(guī)范,執(zhí)行不到位的問題必須嚴厲查處。決心在公司黨組的正確領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)全體職工,進一步鼓舞斗志,凝聚力量,落實責任,堅決打贏扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)。

 
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