五年,轉(zhuǎn)瞬即逝;五年,白駒過隙。五年雖短,卻足以讓一個企業(yè)發(fā)展上一個臺階,堅定前行的信心?;仨?ldquo;十二五”,過去的五年,雖然困難與挑戰(zhàn)交織,但西南鋁人全力“趕考”,交出了一份發(fā)展勢頭不斷向好的“答卷”。
生產(chǎn)經(jīng)營:披荊斬棘企穩(wěn)回升
5年間,在風云變幻的市場格局和經(jīng)濟大環(huán)境下行的壓力下,西南鋁披荊斬棘,不斷前行,生產(chǎn)經(jīng)營形勢企穩(wěn)回升,逆勢而上。
2011年到2013年,鋁價長期低位徘徊、全行業(yè)不景氣、市場競爭更加慘烈等一系列外部因素讓西南鋁感受了從未有過的壓力與挑戰(zhàn)。面對壓力與挑戰(zhàn),西南鋁內(nèi)挖潛力,外拓市場,實施結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟責任制考核模式,進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織。
2014年,西南鋁新一屆領(lǐng)導班子面對經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、鋁加工行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩、市場競爭更加激烈等諸多不利因素,認真貫徹落實中鋁公司年初和年中工作會精神,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,破浪前行,西南鋁全年商品產(chǎn)量同比增長10%。
2015年,是“十二五”的收官之年。這一年,面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務,西南鋁廣大干部職工直面困難,奮力拼搏,堅持“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、促改革、謀發(fā)展”的工作思路,生產(chǎn)經(jīng)營取得新成效:全年商品產(chǎn)量同比增長16%;主營業(yè)務收入同比增長7%。
這些數(shù)字在給西南鋁的“十二五”畫上圓滿的句號的同時,更彰顯出西南鋁強勁的發(fā)展后勁和動力。
軍工保障:勇?lián)熑卧鰪娔芰?/span>
“十二五”期間,西南鋁始終牢記對國家責任,在最為困難的時刻,也把軍工保障放在第一位,并不斷增強保障能力。
西南鋁按照中鋁公司“軍工配套工作軍事化、一體化管理”的要求,高度重視并認真組織開展以軍工產(chǎn)品為代表的新產(chǎn)品研制工作,軍工配套科研項目進展順利,產(chǎn)量大幅提升,軍工保障能力不斷增強。
西南鋁7050合金產(chǎn)品鑄造成型率、探傷合格率大幅提高,實現(xiàn)了批量化穩(wěn)定生產(chǎn)。生產(chǎn)出國內(nèi)截面積最大的某合金超寬超厚預拉伸板,填補了國內(nèi)空白。成功試制出某合金方鑄錠,填補國內(nèi)空白。強化軍工保密管理,順利通過第三輪軍工保密資格審查認證。
西南鋁為“天宮一號”、“神州八號”和長征二號F型運載火箭等重點型號提供了多種型號關(guān)鍵鋁材,圓滿完成材料保供任務。大飛機材料研制進展順利,按合同進度完成了供貨,滿足了國家需要。大批采用西南鋁高精度、高性能鋁合金材料制造的武器裝備亮相紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大閱兵,再次展示了西南鋁的軍品配套能力和自主創(chuàng)新能力。
企業(yè)改革:全面深化激發(fā)活力
“十二五”期間,西南鋁加強管理和深化改革,最大限度地激發(fā)了發(fā)展活力。
2011年,西南鋁作為鋁加工板塊運營轉(zhuǎn)型試點單位,啟動了運營轉(zhuǎn)型工作。在4家試點單位:熔鑄廠扁熔車間、冷軋廠涂層生產(chǎn)線、動力計控中心、板帶公司累計完成改善活動2085項,實現(xiàn)收益2353萬元。同時,創(chuàng)新了考核模式,推行“勞效噸”,按銷量考核產(chǎn)量,從上到下突出了效益優(yōu)先和市場導向。
2012年,按照中鋁總部“市場化、開放型”改革發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,組建成立高精板帶事業(yè)部。啟動實施生產(chǎn)廠撤銷車間建制,合并精簡職能科室,機構(gòu)設(shè)置更加扁平化。
2013年,大力推進市場化改革,極大地激發(fā)出企業(yè)的蓬勃活力,改革釋放的正能量得到回報:事業(yè)部實現(xiàn)大幅減虧,同比減虧2.88億元。妥善推進優(yōu)化員工配置工作,進一步推進管理人員三級業(yè)務序列管理,干部管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
2014年,西南鋁全面深入推進各項改革工作:加快推進“三供一業(yè)”改革,與重慶燃氣公司簽訂了供氣移交協(xié)議,供水、供電移交正在有序推進。積極推進組織架構(gòu)精簡優(yōu)化,機關(guān)部室由13個精簡到10個。子公司市場化改革覆蓋面已達80%,在市場競爭中更加靈活。繼續(xù)妥善推進扭虧脫困人員分流安置工作。
2015年,西南鋁繼續(xù)對生產(chǎn)廠和機關(guān)職能部門實施了管理改革。推動生產(chǎn)廠由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。平穩(wěn)有序推進“三供”職能分離移交、集體企業(yè)改革工作。
一步一個腳印,走得堅實而堅決。加強管理,深化改革,成為西南鋁發(fā)展的動力源泉,成為西南鋁攻堅克難,迎接挑戰(zhàn)的最大法寶。
科技裝備:不斷提升創(chuàng)新動力
“十二五”期間,西南鋁不斷加強重大關(guān)鍵和前瞻性技術(shù)開發(fā),開發(fā)出大批填補國內(nèi)空白的新產(chǎn)品;加快裝備技術(shù)改造,快速推進項目建設(shè),科技水平和裝備能力不斷提升,為西南鋁發(fā)展鑄就了新動力。
西南鋁打造了一批高、精、尖的拳頭產(chǎn)品,保持了在航空、航天等高端領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。成功研制9米級鋁合金整體環(huán)件,實現(xiàn)了航天鋁合金新材料領(lǐng)域的又一歷史性突破。2013年以來,累計為商飛提供鋁合金鍛件約占國內(nèi)訂貨的60%以上。成功開發(fā)并量產(chǎn)薄型5182罐蓋料及國內(nèi)最薄0.26mm3104罐體料。完成了汽車板6016、5182合金生產(chǎn)工藝固化,并牽頭起草《汽車用鋁及鋁合金板帶材》國家標準,形成了汽車行業(yè)“鋁代鋼”指導性文件,為公司產(chǎn)品參與市場競爭贏得更多話語權(quán)。
西南鋁引進了一大批具有國際先進水平的核心技術(shù)并成功應用于生產(chǎn)中。其中不乏具有國際先進水平的SINF、深床過濾等鋁熔體在線凈化技術(shù)、Wagsataff激光液位控制鑄造技術(shù)、HD-2000爐內(nèi)凈化技術(shù)。
此外,西南鋁在國內(nèi)首創(chuàng)了大型環(huán)件鍛軋成型技術(shù),該項技術(shù)同時達到了國際領(lǐng)先水平;開發(fā)了填補國內(nèi)空白、處于國際領(lǐng)先水平的中強高韌超輕型鋁合金研制生產(chǎn)技術(shù)等。
西南鋁以現(xiàn)有裝備能力提升和支撐產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標,加快裝備技術(shù)改造。22萬噸熔鑄項目建成投產(chǎn),產(chǎn)出合格板錠5萬噸。2號輥底式淬火爐擴區(qū)改造提前完工、80噸高精時效爐建成投產(chǎn),有效解決了中厚板生產(chǎn)線設(shè)備瓶頸問題,提高航空預拉伸板的保供能力。大飛條保項目10000噸自由鍛油壓機、大型鍛件淬火爐項目的建設(shè),為新型超大規(guī)格鍛件研制提供條件。3萬噸水壓機等溫模鍛改造,為模壓產(chǎn)品提質(zhì)上量提供了堅強保證。有序推進35噸熔鑄機組、2000噸拉伸機、薄寬規(guī)格橫切機組等項目建設(shè)。
西南鋁積極拓展民用航空市場,深化與各航空企業(yè)的合作:順利獲得了Nadcap認證證書;成為空客公司在國內(nèi)唯一某型號合金材供應商;通過賽峰兩種型號預拉伸板生產(chǎn)許可,所供的一種預拉伸合金板成功應用于空客A380機型;與龐巴迪簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄,與商飛建立了從新材料研發(fā)到商業(yè)合作的全方位合作關(guān)系。
2011年,“西南鋁”商標成為中國馳名商標。2014年,西南鋁被國家工業(yè)和信息化部、財政部認定為該年度“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。2015年,西南鋁榮獲“國家質(zhì)量獎提名獎”, 這是中國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽。同年,西南鋁為500米口徑球面的世界最大射電望遠鏡(FAST)提供全部鋁材;研發(fā)成功新型運載火箭用9米超大型鋁合金整體環(huán)件。
黨建工作:凝心聚力共促發(fā)展
“十二五”期間,西南鋁扎實有效的黨建工作凝聚了巨大的力量,黨政一體,干群一心,共同促進了西南鋁的發(fā)展。
2011年至2013年,西南鋁黨委以創(chuàng)建“三型”黨組織為平臺,不斷探索黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、改革發(fā)展穩(wěn)定實際相結(jié)合的新路子,豐富和拓展了黨建工作內(nèi)容和有效載體。
2013年7月1日,西南鋁隆重召開了改制以來的第一次黨代會。
2014年,西南鋁黨委以“建設(shè)風清氣正西南鋁,凝聚改革發(fā)展新合力”為主題,深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持開門搞活動,進一步改進了領(lǐng)導干部的工作作風,密切了黨群干群關(guān)系。
2015年,西南鋁黨委認真開展“三嚴三實”專題教育,不斷加強黨員干部作風建設(shè), 29個基層黨組織、126個基層黨支部和2669名黨員全部參加了專題教育,真正把“三嚴三實”專題教育落實到黨員干部的行動上,落實到真抓實干、敢于擔當上,有力促進了企業(yè)控虧增盈和改革發(fā)展。同時,以建廠50周年為契機,組織開展了紀念建廠50周年系列活動,進一步增強了全體西南鋁人的榮譽感、責任感和使命感,提升了企業(yè)形象,激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。
扎實有效的黨建工作,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供了強有力的政治保證。西南鋁黨委先后榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國文明單位”、“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導班子先進集體”、“中央企業(yè)思想政治工作先進集體”、重慶市和中鋁公司“先進基層黨組織”等稱號。
“十二五”西南鋁一路鏗鏘前行,春色滿眼?;仡欉^去,碩果累累壓枝頭;展望未來,振翅高飛正當時。2016年,是“十三五”的開局之年,也是西南鋁推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。萬里征程催人急,不待揚鞭自奮蹄。西南鋁將按照中鋁公司打好扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的總體部署和具體要求,謀發(fā)展之策,鼓發(fā)展之勁,聚發(fā)展之力,在科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的道路上闊步前行。(肖光鴻)