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重慶市金秋助學金發(fā)放儀式在西南鋁舉行

   日期:2016-08-30     來源:西南鋁    瀏覽:293    評論:0    

8月25日,重慶市工會“傳承工匠精神鑄就成才之夢”事跡報告暨金秋助學金發(fā)放儀式在西南鋁舉行。

重慶市人大常委會副主任、市總工會主席鄭洪,市總工會黨組成員、副主席鞠飛,西南鋁董事長、黨委書記張吉龍,西南鋁黨委副書記、工會主席雷正平,赴會勞模代表、受助困難職工子女代表及西南鋁職工等參加會議。會議由鞠飛主持。

今年,全市各級工會組織籌集資金5000萬元,預計資助困難職工家庭子女1.5萬名,西南鋁有4名困難職工子女獲助。

雷正平在致辭中表示,近年來,西南鋁按照全國總工會和市總工會的要求,積極推動建立健全培育“大國工匠”的機制,推廣運用勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新示范崗的載體,深入開展職工技術創(chuàng)新活動,拓寬技術工人職業(yè)發(fā)展渠道,為“大國工匠”成長搭建平臺,為他們提供全方位支持。2013年7月,在西南鋁鍛造廠建立了由國家人力資源和社會保障部授予的“劉永剛國家級技能大師工作室”,工作室主要在技能培訓、技術創(chuàng)新、項目研制、質量提升等方面開展工作。目前,工作室已經(jīng)步入規(guī)范化運轉,圍繞提質增效、創(chuàng)新創(chuàng)效的主線,在完成國家級科研項目、質量攻關、技能人才培養(yǎng)等方面取得了顯著成效。

作為大型國有企業(yè),長期以來,西南鋁積極履行社會職責。自2000年以來,西南鋁堅持打造“金秋助學”品牌工程,堅持不懈開展“金秋助學”活動,實現(xiàn)資助困難職工子女上大學全覆蓋,使“金秋助學”活動走上了一個長期化、制度化、規(guī)范化的軌道,切實幫助困難職工解決子女上學難問題,努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭困難而上不了學。16年來,公司撥款157萬余元,共資助1683人次困難職工子女上大學,幫助困難職工解決因子女上學給家庭造成的實際困難。一定程度上解除了職工的后顧之憂,有效地保護和調動了職工的生產(chǎn)積極性,增強了企業(yè)凝聚力,為維護公司發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用。

鄭洪說,“金秋助學”是工會關愛職工、服務職工、凝聚職工的重要抓手?;顒幼?996年開展以來,全市各級工會籌集資金4.1億元,資助困難職工家庭子女24.8萬名。“金秋助學”已成為工會服務職工群眾的響亮品牌、困難職工解困脫困的重要渠道。

鄭洪要求全市各級工會組織要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神,持續(xù)推進群團改革各項工作,始終堅持“一切為了職工群眾”的工作理念,切實擔負起“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責,做強做大春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖的“四季幫扶”品牌,加大困難職工解困脫困幫扶和保障力度,推進工會幫扶服務工作經(jīng)?;⒕珳驶烷L效化,努力為職工群眾特別是困難職工辦實事、做好事、解難事,讓廣大職工群眾從心底里感到工會是“職工之家”。

會上,全國勞模、2016年度“巴渝工匠”、重慶長安汽車廠高級技師張永忠,2006年度重慶市“十大杰出技能人才”、2010年度重慶市“先進工作者”、重慶五一高級技工學校教師何先澤作了個人事跡宣講,受助學生代表王志強作了感悟發(fā)言。

儀式上,鄭洪為受助困難職工子女發(fā)放了助學金。
整個活動在受助學生《傳承勞模精神,實現(xiàn)中國夢想》的詩歌朗誦中圓滿結束。

隨后,在西南鋁領導張吉龍、雷正平的陪同下,鄭洪、鞠飛一行參觀了西南鋁展廳、壓延廠厚板生產(chǎn)線和事業(yè)部冷連軋生產(chǎn)線。
(楊磊)
 
 
標簽: 西南鋁
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