3月29日，南平鋁業(yè)安辦下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展反違章、查隱患、控事故專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》，部署開(kāi)展以反習(xí)慣性違章作業(yè)為突破口、以防控工傷事故為目標(biāo)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。
今年初，南平鋁業(yè)提出以反習(xí)慣性違章作業(yè)為突破口，有效管控安全事故，同比2015年減少安全事故5起以上的安全奮斗目標(biāo)。通過(guò)對(duì)2015年18起生產(chǎn)性工傷事故的分析發(fā)現(xiàn)，違章作業(yè)引發(fā)的事故達(dá)9例，是事故發(fā)生的最主要原因，占生產(chǎn)性事故的50%。為實(shí)現(xiàn)南平鋁業(yè)提出的奮斗目標(biāo)，公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用用于發(fā)動(dòng)全員參與監(jiān)督舉報(bào)各種違章作業(yè)行為和查找事故隱患，內(nèi)容包括：各事業(yè)部生產(chǎn)性工傷指標(biāo)的調(diào)整；舉報(bào)違章行為或報(bào)告隱患的激勵(lì)規(guī)定，為鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)全體員工舉報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)行為，經(jīng)受理部門(mén)核實(shí)確認(rèn)違章行為人及所屬單位后由公司直接給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200 元/人；工傷事故管控獎(jiǎng)罰考核規(guī)定等。
《方案》下發(fā)后，南平鋁業(yè)安辦立即組織各事業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。隨后各事業(yè)部將《方案》中的指標(biāo)進(jìn)行分解，獎(jiǎng)懲落實(shí)到人，并將《方案》下發(fā)至全體員工學(xué)習(xí)。為了充分發(fā)揮基層專(zhuān)職安全員的作用，方案還制定了對(duì)基層專(zhuān)職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度評(píng)選不多于5名專(zhuān)職安全員，由公司給予每人500元獎(jiǎng)勵(lì)。
機(jī)關(guān)二 張燕
3月29日下午，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局劉紹文總工一行十人在公司副總經(jīng)理黃祥忠的陪同下，到南鋁股份公司調(diào)研，設(shè)備環(huán)保部、技術(shù)中心協(xié)同參加。
在深入生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)了解公司特種設(shè)備安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作情況后，劉總工肯定了南鋁公司作為一家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，成效顯著。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，企業(yè)要積極參加國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，牢牢掌握行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)，除了要重視標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，更要在“化”字上下工夫，把標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到生產(chǎn)、加工的每個(gè)環(huán)節(jié)，制造更多技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品；在特種設(shè)備安全管理方面，企業(yè)要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，突出重要設(shè)備和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自我防控工作，加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)事故應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)化演練，持續(xù)提升特種設(shè)備總體安全水平。
今年初，南平鋁業(yè)提出以反習(xí)慣性違章作業(yè)為突破口，有效管控安全事故，同比2015年減少安全事故5起以上的安全奮斗目標(biāo)。通過(guò)對(duì)2015年18起生產(chǎn)性工傷事故的分析發(fā)現(xiàn)，違章作業(yè)引發(fā)的事故達(dá)9例，是事故發(fā)生的最主要原因，占生產(chǎn)性事故的50%。為實(shí)現(xiàn)南平鋁業(yè)提出的奮斗目標(biāo)，公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用用于發(fā)動(dòng)全員參與監(jiān)督舉報(bào)各種違章作業(yè)行為和查找事故隱患，內(nèi)容包括：各事業(yè)部生產(chǎn)性工傷指標(biāo)的調(diào)整；舉報(bào)違章行為或報(bào)告隱患的激勵(lì)規(guī)定，為鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)全體員工舉報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)行為，經(jīng)受理部門(mén)核實(shí)確認(rèn)違章行為人及所屬單位后由公司直接給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200 元/人；工傷事故管控獎(jiǎng)罰考核規(guī)定等。
《方案》下發(fā)后，南平鋁業(yè)安辦立即組織各事業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。隨后各事業(yè)部將《方案》中的指標(biāo)進(jìn)行分解，獎(jiǎng)懲落實(shí)到人，并將《方案》下發(fā)至全體員工學(xué)習(xí)。為了充分發(fā)揮基層專(zhuān)職安全員的作用，方案還制定了對(duì)基層專(zhuān)職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度評(píng)選不多于5名專(zhuān)職安全員，由公司給予每人500元獎(jiǎng)勵(lì)。
機(jī)關(guān)二 張燕
3月29日下午，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局劉紹文總工一行十人在公司副總經(jīng)理黃祥忠的陪同下，到南鋁股份公司調(diào)研，設(shè)備環(huán)保部、技術(shù)中心協(xié)同參加。
在深入生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)了解公司特種設(shè)備安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作情況后，劉總工肯定了南鋁公司作為一家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，成效顯著。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，企業(yè)要積極參加國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，牢牢掌握行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)，除了要重視標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，更要在“化”字上下工夫，把標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到生產(chǎn)、加工的每個(gè)環(huán)節(jié)，制造更多技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品；在特種設(shè)備安全管理方面，企業(yè)要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，突出重要設(shè)備和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自我防控工作，加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)事故應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)化演練，持續(xù)提升特種設(shè)備總體安全水平。
