黃河鑫業(yè)公司于近日組織相關(guān)單位召開電解鋁自用陽(yáng)極運(yùn)營(yíng)自診斷啟動(dòng)會(huì)。鑫業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門及分廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司電解鋁自用陽(yáng)極運(yùn)營(yíng)診斷的通知要求，集團(tuán)公司要求各涉鋁單位在R&D公司、奧克蘭大學(xué)等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行較全面診斷的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)控制、綜合管理、成本管理等方面開展診斷工作，并總結(jié)分析系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀做法和行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。
鑫業(yè)公司高度重視本次運(yùn)營(yíng)診斷工作，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，通盤管理，統(tǒng)籌安排電解鋁自用陽(yáng)極運(yùn)營(yíng)自診斷工作。會(huì)議要求，一是高度重視，鑫業(yè)公司各部門、單位要高度重視炭素運(yùn)營(yíng)診斷工作，深刻剖析存在的問(wèn)題。二是主動(dòng)開展工作，各診斷專業(yè)組要求充分認(rèn)識(shí)到各自職責(zé)，主導(dǎo)開展工作。三是通力合作，運(yùn)營(yíng)自診斷涉及多個(gè)部門、單位，各部門、單位要通力合作為運(yùn)營(yíng)診斷工作創(chuàng)建良好工作秩序。四是注重落實(shí)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)診斷發(fā)掘的問(wèn)題要堅(jiān)決、及時(shí)整改，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀做法和行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)要全力在鑫業(yè)公司內(nèi)推廣。
為體現(xiàn)“以人為本”理念，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，公司按照年度工作安排，于近期啟動(dòng)了年度職工療養(yǎng)工作。
為真正樹立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的工作作風(fēng)，近期，檢修綜合分廠響應(yīng)公司號(hào)召，在分廠內(nèi)部開展了安全事故事件“回頭看”活動(dòng)?；顒?dòng)針對(duì)近期國(guó)內(nèi)發(fā)生的典型安全事故事件案例，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展安全教育培訓(xùn)，講解事故易發(fā)生的部位、環(huán)節(jié)、原因、特點(diǎn)及規(guī)律，明確防范措施，同時(shí)要求檢修作業(yè)嚴(yán)格做到6個(gè)必須，一是必須落實(shí)檢修作業(yè)安全技術(shù)交底工作。二是必須落實(shí)工作負(fù)責(zé)人的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任。三是必須落實(shí)工作許可人安全職責(zé)。四是必須落實(shí)保證安全的各項(xiàng)技術(shù)措施。五是必須落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。六是必須落實(shí)安全教育培訓(xùn)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，明確了安全活動(dòng)目標(biāo)，增強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)的控制能力，為廣大員工筑起了一道安全防護(hù)網(wǎng)。
會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司電解鋁自用陽(yáng)極運(yùn)營(yíng)診斷的通知要求，集團(tuán)公司要求各涉鋁單位在R&D公司、奧克蘭大學(xué)等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行較全面診斷的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)控制、綜合管理、成本管理等方面開展診斷工作，并總結(jié)分析系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀做法和行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。
鑫業(yè)公司高度重視本次運(yùn)營(yíng)診斷工作，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，通盤管理，統(tǒng)籌安排電解鋁自用陽(yáng)極運(yùn)營(yíng)自診斷工作。會(huì)議要求，一是高度重視，鑫業(yè)公司各部門、單位要高度重視炭素運(yùn)營(yíng)診斷工作，深刻剖析存在的問(wèn)題。二是主動(dòng)開展工作，各診斷專業(yè)組要求充分認(rèn)識(shí)到各自職責(zé)，主導(dǎo)開展工作。三是通力合作，運(yùn)營(yíng)自診斷涉及多個(gè)部門、單位，各部門、單位要通力合作為運(yùn)營(yíng)診斷工作創(chuàng)建良好工作秩序。四是注重落實(shí)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)診斷發(fā)掘的問(wèn)題要堅(jiān)決、及時(shí)整改，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀做法和行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)要全力在鑫業(yè)公司內(nèi)推廣。
為體現(xiàn)“以人為本”理念，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，公司按照年度工作安排，于近期啟動(dòng)了年度職工療養(yǎng)工作。
為擴(kuò)大療養(yǎng)的參與面，真正使職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，公司工會(huì)就職工療養(yǎng)條件進(jìn)行專題討論，在滿足公司職工健康療養(yǎng)管理辦法的前提下，對(duì)年齡、工齡、職稱等條件進(jìn)行了優(yōu)先設(shè)定，同時(shí)對(duì)勞動(dòng)模范給予了充分考慮。2015年，公司計(jì)劃療養(yǎng)102人，涵蓋一線員工、班組長(zhǎng)、中層干部、勞動(dòng)模范、女職工等各個(gè)層面的優(yōu)秀代表。目前，首批人員已赴外地進(jìn)行療養(yǎng)。
參加療養(yǎng)的職工對(duì)公司在企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下仍能持續(xù)開展療養(yǎng)工作表示感謝，并表示在今后的工作中將積極傳播正能量，努力為企業(yè)做貢獻(xiàn)。為真正樹立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的工作作風(fēng)，近期，檢修綜合分廠響應(yīng)公司號(hào)召，在分廠內(nèi)部開展了安全事故事件“回頭看”活動(dòng)?；顒?dòng)針對(duì)近期國(guó)內(nèi)發(fā)生的典型安全事故事件案例，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展安全教育培訓(xùn)，講解事故易發(fā)生的部位、環(huán)節(jié)、原因、特點(diǎn)及規(guī)律，明確防范措施，同時(shí)要求檢修作業(yè)嚴(yán)格做到6個(gè)必須，一是必須落實(shí)檢修作業(yè)安全技術(shù)交底工作。二是必須落實(shí)工作負(fù)責(zé)人的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任。三是必須落實(shí)工作許可人安全職責(zé)。四是必須落實(shí)保證安全的各項(xiàng)技術(shù)措施。五是必須落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。六是必須落實(shí)安全教育培訓(xùn)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，明確了安全活動(dòng)目標(biāo)，增強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)的控制能力，為廣大員工筑起了一道安全防護(hù)網(wǎng)。
