在開班儀式上，人事處處長、人力資源部常務(wù)副經(jīng)理彭濤在動員講話中指出，員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、本質(zhì)脫困的需要。在新的形勢下，廣大干部員工要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，以適應(yīng)市場的需要，進(jìn)一步提高就業(yè)生存的能力，努力成為社會有用的人才。
隨后，廠黨委工作部副主任王振平以幻燈片的形式，結(jié)合貴州鋁廠廠長、黨委書記，貴州分公司總經(jīng)理冷正旭在今年一季度經(jīng)濟(jì)活動分析暨干部大會上的講話精神，從鋁行業(yè)產(chǎn)能過剩的嚴(yán)峻形勢、電解鋁氧化鋁與行業(yè)對標(biāo)的差距與優(yōu)勢、堅定實施“三退三進(jìn)”結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略三個方面，為參加培訓(xùn)的學(xué)員講解了企業(yè)為什么要轉(zhuǎn)型、如何實施轉(zhuǎn)型，使學(xué)員深刻理解了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然性和重要意義。
在18日下午的培訓(xùn)課程中，職教學(xué)院的扈江、繆翔兩位老師分別為學(xué)員講授了《員工如何轉(zhuǎn)型》、《職業(yè)新規(guī)劃》兩個課件。同時，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)員還填寫了《轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)調(diào)查問卷表》，將自己參加培訓(xùn)的收獲、對企業(yè)的期盼、以及自己存在的困難，如實地進(jìn)行了表達(dá)。經(jīng)過為期兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的學(xué)員，提高了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了思想，增強(qiáng)了信心，為適應(yīng)市場積蓄了能量。
據(jù)悉，人力資源部、黨委工作部、職教學(xué)院將協(xié)同開辦多期員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，為廣大干部員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗、擇業(yè)就業(yè)提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺。
4月29日，西南鋁在民豐公司二樓會議室召開了運(yùn)營轉(zhuǎn)型2013年度總結(jié)表彰暨案例分享會。
西南鋁領(lǐng)導(dǎo)張吉龍、雷正平、陳琳、高行芳、湯勇、黎勇，總經(jīng)理助理，機(jī)關(guān)職能部室主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)廠、專業(yè)單位、子公司、事業(yè)部、民生公司和實業(yè)總公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及轉(zhuǎn)型骨干參加了大會。會議由集團(tuán)公司黨委書記雷正平主持。
集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)高行芳總結(jié)了2013年的運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作，并對2014年的運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行了安排。2013年，中鋁西南鋁運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作認(rèn)真按照中鋁公司“進(jìn)一步深化運(yùn)營轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)控虧增盈”的要求，緊扣降本增效主題，實現(xiàn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型同比增長176%。七項重點工作取得較好成效：一是領(lǐng)導(dǎo)親自參與，樹立良好表率。二是與市場化改革相結(jié)合，探索系統(tǒng)性改善途徑。三是職能部門牽頭，首建全局性改善項目。四是圍繞降本主題，廣泛挖掘自主改善項目。五是適時調(diào)整項目管控方式，確保改善過程受控。六是及時開展適用性培訓(xùn)，切實提升轉(zhuǎn)型能力。七是堅持激勵引導(dǎo)，充分調(diào)動員工積極性。2014年，西南鋁運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作將圍繞“降本、效率、素質(zhì)、統(tǒng)一”八字開展，即在堅持降本增效、創(chuàng)造價值的同時，提高觀念的認(rèn)同度，增強(qiáng)執(zhí)行力和知識更新能力，實現(xiàn)業(yè)績和企業(yè)健康度的全面提升，為創(chuàng)建模范工廠奠定良好基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司黨委副書記陳琳宣讀《關(guān)于表彰2013年度運(yùn)營轉(zhuǎn)型先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。西南鋁領(lǐng)導(dǎo)張吉龍、雷正平、陳琳、高行芳、湯勇、黎勇為獲獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒了獎。
集團(tuán)公司總經(jīng)理張吉龍在會上作了講話。張總說，西南鋁作為加工板塊首家運(yùn)營轉(zhuǎn)型試點企業(yè)，運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作切合實際、獨(dú)具特色。一、運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)力度強(qiáng)。二、管理規(guī)范、機(jī)制完善，首創(chuàng)項目制的管理方式。三、激勵到位，保障有力，讓員工真真切切感受到參與轉(zhuǎn)型工作帶來的實惠。張總對2014年運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作提出四點要求：一、上下齊動，全員參與。二、鞏固成果，夯實基礎(chǔ)。三、重點突破，務(wù)求實效。四、立足長遠(yuǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
雷書記對貫徹落實會議精神提出了三點要求。一、深刻領(lǐng)會公司持續(xù)深化運(yùn)營轉(zhuǎn)型的重大意義，將會議精神貫穿到實際工作中，付諸于行動。二、各單位一把手是推動運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作的第一責(zé)任人，必須高度重視，親自參與，親自帶項目，要從人力、物力上給予充分保證，確保本單位運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作一年比一年好。三、各項目團(tuán)隊要做好經(jīng)驗總結(jié)和提煉，促進(jìn)優(yōu)秀案例的復(fù)制推廣，實現(xiàn)能力的復(fù)制和轉(zhuǎn)化，從而擴(kuò)大運(yùn)營轉(zhuǎn)型成效。
在隨后的運(yùn)營轉(zhuǎn)型案例分享中，來自慶西公司、熔鑄廠、事業(yè)部、生產(chǎn)部、壓延廠和動力計控中心的 6個精選運(yùn)營轉(zhuǎn)型案例進(jìn)行了展示。事業(yè)部選送的《“清潔生產(chǎn)”成就的品質(zhì)——熱連軋產(chǎn)品表面質(zhì)量提高項目》運(yùn)營轉(zhuǎn)型案例獲得一等獎。
為隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，大力表彰在2013年公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨群工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，動員廣大干部職工全力以赴奪取2014年生產(chǎn)經(jīng)營新勝利，4月28日下午，中鋁西南鋁在民豐公司大會議室召開了慶“五一”暨2014年表彰大會。
中鋁西南鋁領(lǐng)導(dǎo)張吉龍、雷正平、陳琳、李迅、尹曉輝、高行芳、湯勇、黎勇，巡視員，總經(jīng)理助理，副總師，各單位黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，部分車間（部、科室）負(fù)責(zé)人，先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表，黨員代表，團(tuán)員代表，職工代表參加了大會。大會由集團(tuán)公司黨委書記雷正平主持。
會上，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席陳琳宣讀了《中鋁西南鋁關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。中鋁西南鋁希望受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人繼續(xù)發(fā)揮典型模范作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻(xiàn)。同時號召各級組織和廣大黨員、干部、職工要以受表彰的先進(jìn)為榜樣，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的工作勁頭投入到生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場和深化改革新征程，堅定不移地打贏改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，奪取改革發(fā)展新勝利。
大會分3組向先進(jìn)集體及個人代表頒了獎。在主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)經(jīng)營和黨群工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人頒了獎。中鋁西南鋁領(lǐng)導(dǎo)張吉龍、雷正平分別為公司資深勞動模范和勞動模范頒發(fā)了獎?wù)?、榮譽(yù)證書和獎金。（播點同期聲）
先進(jìn)單位、優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵以及勞模代表先后在會上發(fā)言。他們表示將把榮譽(yù)作為鞭策自己前進(jìn)的動力，立足崗位，踏實進(jìn)取，奮力拼搏，創(chuàng)造出更新更大的業(yè)績，為實現(xiàn)2014年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
張吉龍總經(jīng)理在會上作了講話。張總就進(jìn)一步發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性，千方百計抓好當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營各項工作提出了四點意見。
一是大力弘揚(yáng)勞模精神，為西南鋁發(fā)展增添不竭動力。各單位要廣泛宣傳先進(jìn)模范的事跡，高度重視勞模、關(guān)心愛護(hù)勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問題。廣大勞動模范和先進(jìn)人物要珍惜榮譽(yù)、再接再厲，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，做堅定理想信念的模范、勤奮勞動的模范、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和開展教育實踐活動，推動西南鋁科學(xué)發(fā)展上水平。當(dāng)前，各單位要把教育實踐活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、生產(chǎn)經(jīng)營、全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，積極開展 “融入運(yùn)營轉(zhuǎn)型，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)”主題活動，扎實推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，深入推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是以效益為中心，推動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展。要把活動與本單位的實際生產(chǎn)狀況相結(jié)合，以激勵和調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性為立足點，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和薄弱點，開展各種短平快的專項勞動競賽和技術(shù)攻關(guān)，力爭取得突破性進(jìn)展和多出優(yōu)秀成果，多創(chuàng)造效益。
四是發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保生產(chǎn)經(jīng)營再上臺階。在通報了一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況后，張總對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)形勢進(jìn)行了分析，并提出了工作要求。他強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立“西南鋁一盤棋”思想，充分發(fā)揮西南鋁整體優(yōu)勢，堅定信心不動搖，堅決守住生產(chǎn)經(jīng)營底線，全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營各項工作再上臺階。
雷書記要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張總的講話精神，集中精力抓好當(dāng)前各項工作。各單位要以此次表彰大會為契機(jī)，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，努力營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。要積極引導(dǎo)廣大干部職工圍繞本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型升級等中心工作，立足崗位、奮發(fā)有為，為全面實現(xiàn)2014年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)！
4月22日，西南鋁與3M中國公司在安全環(huán)保保衛(wèi)部聯(lián)合舉辦了職業(yè)健康安全路演活動。公司各生產(chǎn)單位的280余名基層職工參加了活動。
活動中，職工們興致勃勃地參加了勞動防護(hù)用品模擬體驗、職業(yè)健康安全知識視頻培訓(xùn)以及勞動防護(hù)用品破壞性演示。同時，活動現(xiàn)場還開設(shè)了路演現(xiàn)場咨詢、交流職業(yè)健康安全問題，參觀職業(yè)健康安全知識展覽等。
活動的開展為提高廣大職工職業(yè)健康安全意識，增加勞動防護(hù)用品使用知識，有效預(yù)防職業(yè)危險和危害起到了積極的促進(jìn)作用。
鴻泰門窗2013年期間為擴(kuò)大生產(chǎn)，新投入3000平米的廠房車間，引進(jìn)了多條鋁合金門窗生產(chǎn)線，2014年，根據(jù)鴻泰門窗的規(guī)劃，投入大量資金導(dǎo)入精益生產(chǎn)項目，重新布局生產(chǎn)線，在原有的基礎(chǔ)上新增加2條生產(chǎn)線，使鋁合金門窗產(chǎn)能大大提升，同時新增的生產(chǎn)線，將重點生產(chǎn)高端門窗中的鋁木復(fù)合產(chǎn)品。
據(jù)鴻泰門窗負(fù)責(zé)此次新生產(chǎn)線的總工程師羅工介紹，鴻泰門窗在此之前生產(chǎn)的中高端鋁合金門窗產(chǎn)品，雖然在市場上頗受歡迎，產(chǎn)品品質(zhì)得到客記的認(rèn)可，但是無奈，因為沒有鋁木復(fù)合生產(chǎn)線，無法滿足部分高端客戶的需求，因此，對公司業(yè)務(wù)的拓展帶來諸多的限制，為此，自2013年年底開始，公司重點放在了產(chǎn)品系統(tǒng)的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級的工作重點來，所以，新增二條生產(chǎn)線，主要是生產(chǎn)高端門窗中的鋁木復(fù)合產(chǎn)品，以滿足更高端的客戶需求。鴻泰門窗自有的研發(fā)隊伍，緊貼市場發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新，鴻泰立志在鋁合金門窗行業(yè)中將異軍突起！
羅工還介紹，除了新增2條新生產(chǎn)線外，還引進(jìn)了配套的輔助設(shè)備，如鋁型材拉彎設(shè)備，表面處理設(shè)備等，為的是讓鴻泰門窗的產(chǎn)品品質(zhì)能實現(xiàn)自我控制，給客戶的交期能按時或者提前交付，在產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量方面不斷完善和提升，也是市場競爭過程中重中之重。
明泰鋁業(yè)周一盤后發(fā)布一季報，公司2014年一季度實現(xiàn)凈利潤804.4萬元，同比下降28.61%，每股收益0.02元。公司上年同期盈利1126.75萬元。期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入13.9億元，同比增長10.75%。
